【大纪元2015年03月17日讯】（大纪元记者张东光编译报导）自2008年金融风暴后，金融管理法规趋严，导致投资银行（特别是债券部门）获利大不如前，裁员浪潮一波一波袭来。自2008年初至今，美国和英国的银行业共裁减了35万名员工，北美21.21万名债券交易员被迫转职。
彭博新闻报导，由于软件开发和网络安全自2008年迄今增加了50万个职缺，许多金融专家在离开银行工作后，纷纷投入“财务科技”新领域，在法规变革下因势利导，推出风险管理、资料分析、交易平台等服务。
2012年2月前瑞银交易员泰勒（Stu Taylor）离开年薪七位数的银行工作，和三位合伙人共同出资设立科技公司。财务科技公司Egon Zehnder执行长安德森（Eric Anderson）表示，跟他谈过的10位投资银行家中有7人表示有兴趣转职到科技领域，这在五年前不可能发生。
英国人惠特克罗夫特（Mark Whitcroft）去年辞去德意志银行的纽约债券交易主任工作，转换到英国创投公司Illuminate Financial Management任职，该创投提供资金给新设的财务科技公司。
据彭博全球最新季度调查，83%的受访者认为银行业今年仍将持续裁员。纽约招聘公司Options Group今年一份调查发现，欧洲银行51%的员工正思考转换跑道，42%在对冲基金任职的人也有转职的念头。
受到外汇交易舞弊和黑客入侵摩根大通盗走数百万客户资料影响，研究机构Gartner估计，银行和安全公司去年在科技资讯上共投资4,880亿美元，今年预估将超过5,000亿美元。专家担心，随着数字科技的进步，许多银行业的传统作业人力将被取代。
普华永道去年一份调查显示，86%的银行高管认为科技进步对银行业冲击最大。麦肯锡一份报告也发现，欧洲银行业未来30%的营业额将来自“数字化改造”（digital transformation，指数字科技的应用取代银行的人力作业）。
责任编辑：李玉
