【大纪元2015年05月13日讯】（大纪元记者何蔚悉尼报导）联邦政府在12日（周二）公布的2015年预算案中，增加育儿补助是一大亮点。政府将在五年内对家庭育儿补贴增加35亿澳元的资金，但同时也对申请育儿补贴的条件做了很大改变，不是人人都是赢家。你是获益者还是失利者？请看下面的解析。
影响你能否申请及能获得多少育儿补贴的因素包括：你的家庭的年收入是多少；你每周工作多少小时；你的托儿所/幼儿园的成本是多少；你的孩子每周上托儿所/幼儿园多少天。
关于家庭收入
收入在每年17万澳元以下的家庭，如果同时满足每周工作小时的测试要求，将是育儿补贴政策的最大获益者。
从2017年7月1日起，新的递减式育儿补贴将基于一个基准价，并将取代现有的两种补贴——育儿费回扣（Childcare rebate ）（无收入限制）和育儿津贴（Childcare benefit ）（有收入限制）。该补贴将直接支付给你孩子的托儿机构。
家庭收入少于6.5万澳元的，将可获得85％的托儿费补贴，直至孩子13岁。如果家庭收入超过17万澳元，育儿补贴会递减至50%。
不同育儿服务的基准价：
•长时间日托服务（Long Day Care）11.55澳元/每小时， 115.50澳元/每天；
•家庭日托服务（Family Day Care）10.75澳元/每小时， 107.00澳元/每天；
•学校时间外托儿服务（Out of school hours care） 10.10澳元/每小时，101.00澳元/每天；
•家庭保姆（In-home care (nannies)）7.00澳元/每小时，70.00澳元/每天。
对于家庭年收入少于18.5万澳元的，育儿补贴的时间没有封顶，每个孩子的托儿时间每两周最长可达100小时，直到孩子13岁。但是这将取决于家长参加多少小时的工作（将需要通过工作时间测试）。对于家庭年收入超过18.5万澳元的，现有的每年7500澳元的上限将增加至1万澳元。
家长需要工作多少小时？
在家父母如不从事有薪工作或不参加至少每两周8小时的学习，将不再有资格获得育儿补贴。获得多少育儿小时的补贴，取决于你工作了多少小时。父母双方将需要满足一个工作小时测试，才有资格获得补贴。
如果你每两周工作8-16小时，你将有资格获得长达36小时的育儿时间。如果你每两周工作17-48小时，你将有资格获得长达72小时育儿时间。如果你每两周工作49小时以上，你将有资格获得长达100小时的育儿时间。
如果你的工作小时测试没有通过，但你的家庭收入低于每年6.5万澳元，你仍将有资格获得每周24小时的育儿时间，你可选择12小时一天，或6小时一天（直至达到一周24小时的育儿时间）。
家庭育儿保姆的补贴基于什么条件？
家庭收入少于25万澳元，并且很难为孩子找到合适的托儿服务——如轮班工人、乡村和边远地区家庭的子女和有特殊需求的子女——将有资格申请他们的育儿补贴，聘用家庭保姆。育儿补贴将直接支付给托儿服务提供者。
此外，三至四岁的孩子在他们开始上学前，将继续得到一周15小时的幼儿园/学前班的保证。政府已经确认在两年内提供8.4亿澳元资金普及早期教育计划。
住在悉尼北区的白女士是悉尼圣•文生医院（St Vincent’s Hospital）的护士。她刚刚生了第二个孩子，在家照顾婴儿。她告诉本报记者，尽管今年预算案的亮点是有幼儿的工作家庭，但她的家庭不见得会获得多大益处。如果受益最多的家庭每周只比以前多30澳元育儿补贴的话，她的家庭能得到的是很有限的，相比付出去的托儿费用，可以说是没有很大帮助。
她表示，她是属于财长霍基（Joe Hockey）所指的“两边拿产假津贴”（Double dipper）的人。根据现有的规定，她不仅获得圣文森医院的带薪产假，她还可以申请政府的带薪产假。她认为霍基将她们归为“两边拿产假津贴”带有侮辱性：“这些都是政府自己制定的政策，怎么可以说我们是两边拿钱呢？”
她还说，现有的规定从母亲照顾孩子的角度来看，应该是更合理。因为婴儿最初的6个月有母亲照顾是最好的，对很多母乳喂养的婴儿更为重要。家庭有了这些补贴，可以为母亲和婴儿带来安定的生活环境，可以保证母婴的身心健康，这不仅对家庭好，其实对国家也是有益的。
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