【大纪元2015年05月21日讯】（大纪元记者郭益昌台湾彰化报导）台湾水龙头的故乡鹿港镇顶番婆已到了一个新世代传承创新的历史时刻了！而 JUSTIME（巧时代）水龙头则是其中最亮眼的一个品牌，能在短短七年间摘下三十几座国际设计大奖，让JUSTIME 在国际品牌中闪闪发亮，这些傲人的成绩当归功于巧时代研发设计团队，然而更功不可没的是，这支创意发想无限的研发设计团队。
无限创意的研发设计团队 没有一言堂的独裁
JUSTIME 研发设计团队的带领人其实是黄奇超，在他的主导下团队渐渐成军，从人丁单薄的一、二人到现在十个人的阵容，这不是一朝一夕能造就的成果。潘进吉总监强调带领这些设计精英分子可不能做一言堂的独裁领袖，而是要长期保持良好的沟通，“从头到尾，我没有叫他们都听我的！”
潘进吉知道这是一个需要无限创意的团队，有什么想法每个人都可以拿出来发表，彼此沟通论辩，最后还是没有共识，他们就会进行最不得已的手段－－表决。表决完成后，团队成员就会朝着共同的方向走，就算是握有决定权的潘进吉总监都不会一直坚持自己，反而会放弃自己的观点，努力抓住整体创作的精神继续前进，直到产品的每个细节都能完美呈现为止。
“但也有不得不坚持自己的时候！”潘进吉特别提到，像是为中东客户特别设计的那款水龙头，可以瞬间调整冷热水的设计原来是很好的创意，但是有一个关键的止水阀被忽略了，造成了使用上的不便，所以产品设计到一半就被他否决，潘总监表示：“毕竟我有市场经验，懂得消费者的需求，设计的创意绝不能让它走入死胡同。”
参加国际设计大赛 追赶欧美百年品牌
“早年，每次到欧美参展回来，都有一种被打败的感觉！”黄奇超经理感慨地说，看到欧美国家先进的技术，我们可以急起直追，但是在设计这方面就感到很无奈，欧美国家有他们传承的百年历史文化，而台湾却只是个国际代工的小岛，想要独创品牌谈何容易？因此，JUSTIME 的设计起步真的是万般艰难，不足为外人道。
一直带领团队的黄奇超经理感到最遗憾的是，台湾没广大的消费市场可以来做产品的测试，然而，开发每个新产品的成本都很高，JUSTIME 这个刚创立的品牌怎么和欧美百年老店相比较？所以每年设计团队都要拿出新产品去国际参加比赛，希望得到国际专家的认可，如今，参加国际比赛的亮丽成绩却不断激励团队努力奋进，到了欲罢不能的地步。
创意天分不可求 协调合作更不可少
黄亭耀是团队中年轻优秀的成员，常常有许多灵光乍现的好创意，因此设计出好几件优异的作品，但他认为最不容易完成的，却是潘进吉总监提出的一些不可能实现的“怪点子”，原以为是天马行空的幻想，最后却在不经意中发现是有机会实现的。当然，他也明白，他们不是在做艺术创作，是在做水龙头产品，要考量外型优美也要注意结构合理。
团队中为了激发创意，经常是火花四射，冲撞不断，因此需要一个像妈妈一样的温柔管理员，施妙芬就是这个点子家族的沟通桥梁，她必需游走各个不同的部门：摄影、业务、产线、包装，耐心地协调沟通，才能把设计团队的作品精准呈现，随和平实的她，其实是整个创意团队的灵魂人物，没有她整合管理，团队的力量无法展现。
团队秉持的精神 “成功不必在我”
二十年了，JUSTIME 研发设计团队在艰困的环境中不断勇往直前，不只因为是潘进吉与黄奇超卓越的领导能力，“那不是靠某一个人的才气就可以成功，那种自我太强烈的人，根本无法在我们团队里待太久！”黄奇超语重心长地说，今天JUSTIME 能在国际上扬眉吐气，完全是要因为每个成员都能各施所长，彼此无私
的配合，“成功不必在我”就是团队秉持的精神。
责任编辑：罗令尹
