就业好转 美国11个年薪超过十万的主要职业

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【大纪元2015年09月11日讯】(大纪元记者李默迪综合报导)美国劳工部最新数据显示,七月份的职位空缺又有所增加,且涵盖不同领域。经济学家分析,这意味着美国薪资将上涨。财经新闻网站24/7华尔街(24/7 Wall St.)近日根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的职业统计数据,在从业者超过10万人的职业中,选出前11个年薪超过10万美元的职业。

本周三,美国劳工部公布了七月份职位空缺和劳工流动率调查报告(job openings and labor turnover report)。数据显示,七月份职位空缺为575万,达到至少14年来最高水平。

职位空缺涵盖不同领域,有高薪的专业和商业服务行业,也有薪水相对低一些的餐饮和住宿服务、零售业等。美国东北部和南部的职位空缺相对较多。

潘西恩宏观经济咨询公司(Pantheon Macroeconomics)的首席经济学家伊恩‧谢泼德森(Ian Shepherdson)表示,一般来说,这个结果意味着薪资将上涨。

年薪超过十万的职业 医生居首 管理居多

在这11个高薪职业中,名列榜首的是家庭和普通科医生,年薪中位数超过18万美元;排在第11位的是人力资源经理,年薪为102,780美元。

这些高薪职业以管理为最多,包括财务、销售、市场营销、人力资源、计算机和信息系统,以及建筑和工程等领域的管理人员,以及首席执行官。

从事管理工作一般要求在该领域有多年的工作经验,并且能够统管其他员工,责任重大,所以他们的薪酬也相应高于其他人。另外,市场营销和销售经理的职位与公司的利益密切相关,所以薪水非常高。

医生和药剂师的薪酬高,除了反映他们的责任外,也是由于近十年来人口更趋于老龄化,人们对医疗和用药的需求增加。从2005年到2014年,家庭和普通科医生、药剂师的平均薪水上涨了30%,而其它工作的薪水平均上涨幅度为20.8%。

高薪职业要求的学历水平也比较高。(Fotolia)

这些高薪职位的一个共同特点是,要求从业者有多年的学习和接受培训的经历、拥有高学历、持有相关从业资格证。

比如律师在正式执业前,首先要在法律学院学习三年的专业知识,然后通过律师资格考试。医生和药剂师必须拥有高学历。其它高薪职位虽然不如律师、医生和药剂师那样严格,但是很多从业者也拥有硕士学位或其它高级资格证书。

美国11个年薪超过10万美元的主要职业

1. 家庭和全科医生

从业人数:124,810
年薪中位数:180,180美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加14.6%

家庭和全科医生年薪最高,需求量还将大幅增加。(Chris Futcher/Flickr)

家庭和全科医生的年薪中位数超出其它职业平均值的5倍。2014年之前的十年,全科医生人数增加了11.3%,到2022年预计再增加14.6%,达到142,100人。而其它职业雇用人数的预计增加率为10.8%。

2. 首席执行官

从业人数:246,240
年薪中位数:173,320美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加5.3%

提到CEO,我们首先想到的可能是那些大人物,比如摩根大通的杰米‧戴蒙(Jamie Dimon)和脸书的马克‧扎克伯格(Mark Zuckerberg )。但其实绝大多数CEO都不是非常出名的。

平均来看,CEO的年薪中位数为173,320美元,但是一些大公司CEO的年薪可达到数百万美元。

3. 建筑工程经理

从业人数:179,320
年薪中位数:130,620美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加6.7%

建筑工程经理很多都拥有本专业的学士学位,有些拥有工程管理专业的更高学位。

预计到2022年,工程服务行业雇用建筑工程经理的人数将增加21%,但是制造业的雇用额将减少6%。所以美国劳工统计局预计总体上建筑工程经理将增加6.7%,低于平均值的10.8%。

4. 计算机和信息系统经理

从业人数:330,360
年薪中位数:127,640美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加15.3%

北美最大的招聘网站运营商凯业必达(CareerBuilder)统计显示,大约27%的雇主招聘计算机和信息科学专业的员工。(Fotolia)

计算机和信息系统经理也叫IT经理,负责拟定公司的技术需求、管理具体项目的执行。大部分IT经理都至少拥有计算机或信息专业的学士学位。

鉴于互联网和行动网络对公司的重要性,以及人们对网络安全的日益担忧,美国劳工统计局预计该职位人数到2022年将增加15.3%。

5. 市场营销经理

从业人数:184,490
年薪中位数:127,130美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加12.7%

市场营销经理的年薪中位数比一般美国人的年薪35,540 美元高出3.5倍,主要是基于他们在公司中的重要作用。

市场营销经理负责发展公司的营销策略,以满足客户的需求、为公司创造最大利润为目标。同时可以参与监管产品开发、确定潜在的客户。

现在各公司的产品销售渠道很广,包括实体店、电话和网络销售等,所以对市场营销经理的需求也会不断增加。

6. 药剂师

从业人数:290,780
年薪中位数:120,950美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加14.5%

药剂师同医生一样,需求人数很多。(Fotolia)

2014年之前的十年,药剂师的人数增加了26.6%,比其它主要行业多3.7%。平价医疗法案实行以来,大约1,700万人获得了医疗保险,他们将更经常使用处方药,所以未来几年对药剂师的需求还会增大。

7. 财务经理

从业人数:518,030
年薪中位数:115,320美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加8.9%

财务经理至少拥有学士学位,并在商业领域至少有5年的工作经验。但现在越来越多的公司要求财务经理要有硕士学位。许多财务经理持有特许金融分析师认证(CFA),而要想获得认证,要求通过三门考试,并有四年从业经验。

8. 律师

从业人数:603,310
年薪中位数:114,970美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加9.8%

律师事务所和各大公司都在招聘律师。(Fotolia)

自2005年至今,律师从业者增加了14%,目前有大约60万人。雇用律师最多的是律师事务所,但现在很多商业公司也越来越需要律师,特别是金融服务或医疗行业的代理律师,主要是因为现在各种法律诉讼、专利申请和其他法律案件越来越多。

9. 销售经理

从业人数:358,920
年薪中位数:110,660美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加8.3%

销售经理对于拉动公司年收入和利润起到非常重要的作用,所以薪水很高。销售经理主要负责培训销售团队、准备预算,以及分析销售数据。大部分销售经理都拥有学士学位和1~5年的工作经验。

10. 系统软件开发人员

从业人数:382,400
年薪中位数:102,880美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加20.4%

系统软件开发人员主要是设计、开发和测试操作系统。美国加州是科技产业中心,集中了全美21.5%的软件开发人员。

11. 人力资源经理

从业人数:116,610
年薪中位数:102,780美元
2012年~2022年的预计就业变化:增加13.2%

不同行业的人力资源经理薪水不同。(Yuri_Arcurs / photos.com)

人力资源经理主要协助公司发掘并留住人才,以进一步增加和保持公司的竞争力。

不同行业的人力资源经理薪水有所差别,比如专业领域和商业服务领域,年薪可超过112,000美元,而医疗行业仅有86,000美元。#

责任编辑:林妍

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