【大纪元2016年12月20日讯】劳动部今天说，25日行宪纪念日依现行劳动基准法规定，仍为劳工国定假日，雇主应给予劳工放假并照给工资，且25日为星期日，若为劳工例假或休息日，应于其它工作日补休。
劳动部表示，依照现行劳动基准法规定，12月25日行宪纪念日属应放假日，劳资双方原约定的工作日如适逢该日，应予放假且工资照给。且12月25日为星期日，如适逢劳工例假或休息日，应于其它工作日补休。
此外，若雇主征得劳工同意，劳工愿意于国定假日出勤，工资应加倍发给。
劳动部提醒，雇主如有违反相关规定，劳工可检具相关事证，就近向当地劳工行政主管机关县、市政府劳工局（处）或社会局（处）或拨打“1955专线”申诉。（转自中央社）
