【大纪元2016年12月21日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）复兴航空21日第三次劳资强制协商，经过约4小时，双方无法达成共识，宣告破局。台北市劳动局表示，兴航不负责任、还要政府为其恶行善后，不但违反协商期间不得调动劳工规定，还擅自解雇大量劳工。劳动局以《大量解雇劳工保护法》规定，加上行政罚加重开罚75万元，并将提报董事长林明昇及董事等人限制出境，也盼中央协调各单位成立专案小组处理。
劳动局长赖香伶表示，兴航向外界供称，信托基金将提供给员工后续资遣，但粗估该笔基金金额明显无法支付工会要求，且20日预计发给员工的津贴也跳票。这是近年台北市最重大劳资解雇案，非单一局处可以解决，希望中央协调包括交通部、金管会、银行等各单位，组成专案处理小组，希望在29日第四次劳资协商能有进展。
对于兴航欠薪部分，劳动基准科科长黄毓铭说，复航已坦承外站津贴、夜点费等薪资未能如期入账，劳动局也将依法裁处，并要求限期给付，未来若确定结算积欠超过法定2千万以上，不排除向林明昇、董事等实际负责人提报限制出境。
兴航日前未依照《大解法》相关规定，提前60天做预告动作，当时已遭劳动局开罚50万元，而在协商期间兴航又违反规定，于12月2日解雇了135人，因此劳动局依法加重裁罚75万元。
复兴航空企业工会表示，资方所称“大幅优于《劳基法》”的2.6亿元方案，在21日会议中已经证实，就是“依法”该给予员工至106年1月22日的“工资”。原定12月20日发放的工资，包含空服员、机师的过夜费及外站津贴，运务人员的夜点费、交通津贴及中断津贴，机务人员的交通津贴，资方一毛钱都没有发给劳工。
而12月14日的会议中，资方曾经允诺会将主席的建议方案提交董事会讨论，结果竟然没有送入董事会中讨论。工会指责，复兴航空知法玩法，劳动部应该要尽速介入协调，22日复兴工会将会发起大游行，要求蔡总统落实照顾劳工的承诺。
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