【大纪元2016年03月06日讯】（中央社台北6日电）校园征才首波在台湾大学启动，人才需求向来孔急的金融业今年依旧大举征才，整体征才人数逼近4万人。
其中，有人寿业务员需求的国泰金控（2882）、富邦金控（2881）、中信金控（2891）、新光金控（2888）、中国人寿（2823）大拼场，分别开出6500人、8300人及5000人、5000人、5000人职缺，其中，被金融业称为“天之骄子”的储备干部（MA），需求也超过300人。
虽然金融业今年面对海内外金融环境变动剧烈、台湾还有降息压力下，获利恐怕不如去年亮丽，但金融业依旧加码抢进人才，理财专员、客服专员、存汇专员、寿险营业员是基本需求，MA职缺部分，则视各家金融业需求而有所不同。
其中，国泰金今年除原有的金控储备干部（GMA）、银行的储备干部（CMA）外，今年新增人寿投资金融家（CIM），凸显对投资领域的重视；富邦金则是首度新增招募“金融科技”（Fintech），透过系统性培训培养金融科技菁英管理团队，去年金控内部也新设“创新科技办公室”，号召年轻人加入。
