【大纪元2016年08月31日讯】（大纪元记者张纯之编译报导）近日，一桩关于圣盖博市警察加班费的官司，可能会闹上美国最高法庭。
6月，美国第9巡回上诉庭裁定圣盖博警局15名现役和退休警察胜诉。这些警察起诉圣盖博市未将福利计入他们的加班费。但圣盖博市誓言要抗争到底。
在复审请求被法庭拒绝后，6月21日，圣盖博市议会决定上诉到美国最高法庭，这是他们最后的机会。该市发言人格尔德（Lauren Gold）说，市府有90天时间提交诉讼。
不过，最高法庭还没有决定是否受理该案。
原告警员起诉说，圣盖博市有现金代替福利（Cash-in-lieu-of-benefits）的规定，按照该规定，市雇员可选择收取现金代替健康福利。比如，如果一名市雇员通过配偶已经获得健康保险，他们可以放弃市府健保换取附加支付。
然而，市府计算加班费时未计入此项附加支付，这大概有每小时5-10美元的差异。
第9巡回法庭法官戴维斯（Andre Davis）在裁定中说，他们发现圣盖博市无意遵守联邦劳工标准法案（Federal Labor Standards Act)）的规定，因此原告有权依法清算损失。
这一裁定影响深远。在第9 巡回法庭于6月做出最后裁定之后，其它警察组织，比如上地（Upland）警察管理协会已经开始使用该裁定寻求提高加班工资。
这一裁定也引起了加州其它城市的关注，格尔德强调，加州最大的市政府协会已经准备支持圣盖博市。他说，圣盖博市已经获得加州城市联盟（League of California Cities）的支持，如果案件能进入最高法庭，该市还会获得更多其它城市和组织的支持。
该裁定的意义远远超过了市府欠职员钱这点事，圣盖博市估计该案清偿最多也就是8100美元，但如果输了这起官司，将意味着该市要为所有市雇员扩大福利，这估计每年可能要多花去市府35万美元。格尔德说，这可能导致市府砍掉一些福利项目和加班小时，这个现金代替福利的项目也可能被砍掉。
格尔德说，在做出任何变化前，该市会尽一切办法将官司打到底。
这不是圣盖博市第一次与市警员发生冲突。2012年，该市警员协会和一位居民起诉圣市，称市府从警察退休金中提取资金支付其它成本，但该诉讼在2014年被放弃。
圣盖博警员协会委员会主席Jim Drabos说，很多警员很失望官司还要继续纠缠下去。“我们只是想让（第9巡回庭的）裁定尽快生效。”◇
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