【大纪元2017年03月14日讯】一例一休制度上路，不但对于企业行号造成困扰，对于公部门也产生负担。苗栗县长徐耀昌今天表示，执行上在休假部分“窒碍难行”，建议立法委员进行修法变更。
徐耀昌指出，苗栗县政府以及乡镇市公所经常会在周休假日举办活动，临时人员和约聘雇人员必须遵守“一例一休”，以致于无法参加协助，造成人手短缺、作业困难，已请立委徐志荣和陈超明代为向中央反映。
苗栗县政府行政处指出，府内的临时人员有480余人，工友530余人以及测量助理员150余人，他们都受到劳基法一例一休的规范，如依照第36条“休假日”加班费和38条劳工“特休假”规定，每年须增加新台币3000余万元的人事开销，对财政负担更是雪上加霜。
徐耀昌表示，日前法院判决，用LINE传简讯给员工也算是一种加班，而且“一加就是4倍支出”，对于公部门更是“窒碍难行”，因此希望透过立法院修法，检讨相关规定，让企业界、劳工团体都可以“达到一个平衡点”，修订出一个适用可遵循的劳基法。
至于会不会跟进南投县长林明溱研议不守劳基法的规定，徐耀昌指出，应透过立法委员向中央反映外，也呼吁劳动部须先以协助、辅导方式进行，不要“动不动就罚款”，以免造成基层反弹。（转自中央社）
