【大纪元2017年05月10日讯】亲民党立法院党团干事长陈怡洁今天表示，高达85%双薪劳工家庭，都只领到半年的育婴留职停薪津贴，因此提案修法，除现行夫妻各请领6个月外，可协调选择一方独自请领1年。
为提振国人生育率，让国人可以放心育儿，立法院社会福利及卫生环境委员会今天审查就业保险法部分条文修正草案。
针对育婴留职停薪津贴，陈怡洁提案指出，让同为受雇劳工家庭的夫妻两人，除可依现行规定，由夫妻双方各请领6个月外，也可由夫妻协调选择由其中一方独自请领1年，多一个选择，也让新生儿能得到更完善的照顾。
陈怡洁表示，据劳保局统计，育婴留职停薪津贴开办至今年2月，有45万6005个双薪劳工家庭新生儿受惠，但其中父母都有请领育婴津贴的仅有7万1260人，而父或母单独请领育婴津贴的却高达38万4745人。有高达85%双薪劳工家庭，只领到半年育婴留职停薪津贴。
她说，解决少子化问题，要让民众敢生又能养才有用，既然制度初衷是要让双薪劳工家庭可以实质请领一年的“育婴留职停薪津贴”，那多一个选择，由夫妻其中一方请领一年有何不可。
陈怡洁表示，这项修法方向绝对比成立“少子化办公室”有效且受劳工家庭欢迎，劳动部真的不要“惠而不实”也不要“美意打折”。
对此，劳动部指出，现行规定系基于性别平权，鼓励父母轮流分摊育儿之责任，若由父母一方得自领取1年，男性申请比例恐大幅降低，且恐有影响妇女未来职涯发展之疑虑，也会大幅增加给付支出，建议审慎。（转自中央社）
