【大纪元2019年03月14日讯】（大纪元记者林燕编译报导）跨国人力资源公司万宝盛华（Manpower Group）周二（3月12日）公布的最新调查显示，中国的招聘前景恶化，尤其是北京、上海的公司最不愿招人。
根据调查数据，只有6%的被调查公司计划在4月至6月期间增加招聘人数，这是自2017年第三季度以来的最低水平。
今年第一季度还有10%的中国公司计划招人，但第二季度的招人意愿再度下降，这意味着，2018年中国经济放缓以来、就业市场只出现了短暂回升。今年第三、第四季度的招聘前景能否回升，还有待观察。
报告发现，越来越多的公司不敢确定未来三个月的招聘计划，这一比例从上一季度的19%上升至43%。该调查覆盖了4,209家不同规模的中国公司。
确保就业一直是中共政府担心的话题，尤其是在中国经济进入放缓周期，并同时与其最大的贸易伙伴美国发生贸易摩擦的情况下。
在上周中共全国人民代表大会开幕式上，总理李克强在政府工作总结中表示，确保就业将首次成为国家政策的优先事项。
同时，李还提出了2019年中国经济增长目标定在6%至6.5%之间，低于2018年的6.6%。
中共国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张立群2月底表示，关税和贸易不确定性特别影响到广东的部分出口公司。
中共官方报导称，消费支出目前占中国经济增长的76%。但在工作缺乏保障和工资增长不确定性增加的预期下，消费者不敢花钱。
北京和上海公司最不愿意招人
调查显示，被调查中国公司所处地区中，有7个地区的招聘意向水平下滑，特别是北京和上海下降最明显。
报告指，北京的就业市场“安静”，而上海“雇主预计工资增长有限”。
调查显示，深圳和成都这两地的招聘前景也有所下降。中西部地区的就业前景基本上不变，只有广州的雇主对招聘最乐观。
中国的整体失业率官方数字为接近5%或更低。上周，中共中央政府宣布计划创造1100万个城市就业岗位，并将城市失业率维持在5.5%左右。#
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