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【大纪元5月20日讯】政府坚决以立法形式削减公务员薪酬，激发起更多公务员团体加入控告政府。本地督察协会及纪律部队评议会更搬出《基本法》条文，作为抗拒减薪的“挡箭牌”，声言政府一意孤行立法减薪，不排除要求人大释法，而政府亦已定案“挟民意”来支持减薪决定；公务员事务局局长王永平亦强调，立法是唯一途径来切实执行减薪，公务员要有心理准备接受减薪。
据太阳报5月19日报导﹐王永平昨日出席佛诞嘉年华后表示：“立法减薪和跟随薪酬调整机制做决定完全冇矛盾，政府要切切实实执行，不能拖泥带水，引致经年累月的诉讼；我??收到清晰的法律意见是，要切实执行减薪，立法是认真考虑的唯一途径。”
对于立法减薪引致公务员团体激烈反对，王永平只说，市民会判断公务员工会的行动是否合法、合情、合理。
立法会各大党派均认为应按薪酬机制来减薪，但民主党、工联会、职工盟、劳联及前??均反对立法；只有自由党、港进联及早餐派赞成。现时仍要取决于民建联的态度，民建联表示要研究过政府立法的理据才决定。薪酬趋势报告建议的减幅介乎百分之一点五八至四点四二。
为抗拒减薪，公务员总工会正筹款一百万元控告政府，本地督察协会及纪律评议会亦计划加入诉讼行列，更不排除要求人大释法。
协会稍后亦会召开一级会员大会，呼吁员工支持行动；纪律部队评议会则不排除“上街”游行来反抗，并在本周内与其他工会商讨对策。
以基本法护权益
本地督察协会主席廖洁明昨日反驳王永平，廖说：“唔好话几个百分比??上落咁简单，立法就系集体争拗；基本法三十九条关乎国际劳工合约，可以打到海牙法庭；一百六十条更可以向人大释法。”
民建联主席曾钰成昨日在《给香港的信》中亦质疑，若一百六十条的保障是确立，令公务员薪酬受到不被削减的保护，即政府立法也不能逃避公务员团体控告政府。
他又称，政府是否有这合约性权利，不能削减公务员薪酬，只能由法庭判决。
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