【大纪元2020年04月24日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）全球中共病毒(武汉肺炎)疫情仍持续，冲击国内经济及就业表现，政府为了协助劳工暂度难关，释出多项个人补贴措施，而在职场刚起步的年轻族群又正面临哪些就业困境？根据1111人力银行针对30岁以下族群调查显示，有六成四的人因为疫情而影响求职意向，目前最担心的职场困境是产业前景不明占48.6%。
在调查中也指出，年轻族群目前最担心的五大职场困境，分别为产业前景不明48.6%、工作机会变少44.4%、被放无薪假41.6%、被砍班/被减薪40.2%及起薪低38.8%。
1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，因为疫情关系导致近期企业人力需求呈现停滞或递延状态。职场资历尚浅的年轻人，眼下最担心工作机会减少、被砍班减薪外，产业前景不明更是令人焦急不已。
为解决劳工、家庭及企业所带来的经济冲击，政府推出纾困措施之一的“安稳青年就业计划”，补助录用新鲜人的雇主每月1万2千元长达一年。对此，有45.8%担心薪水反而被拉低、44.4%表示，应该严格规范配套机制来保障起薪，41.6%认为时间短效果有限，还有38.8%坦言名额不够，僧多粥少。
何启圣分析，补助雇主进用新鲜人每月1万2千元，出发点正确，但应避免当年22Ｋ定锚效应，反而压低新鲜人起薪水准，甚至是领完补助一年后即解雇劳工。建议加入约束条款，例如给薪超过3万元以上才予以补助，或是绑约新鲜人进用年限，以进一步保障劳工权益。
最后，何启圣提醒，虽然经济环境不佳，建议年轻族群尽量寻求外援暂度钱关，包括申请“自营作业者补贴方案”，每人可领3万元现金补助。学生就学贷款利率也由1.15%调降为0.9%，若是暂时缴不出学贷，且月收入未达3.5万元，可以申请缓缴本金，最多可申请3年。
责任编辑：玉珍
