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中南部亮点职缺出炉 台医生、教授、工程师最夯

中南部7年工作职缺成长超车北部(104人力银行提供)
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【大纪元2021年10月12日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)产业近期吹南风,104人力银行12日指出,今年第三季平均每月工作数来到77万,57%集中于北部、中部占22%、南部则为18%,但自2015年以来,中南部工作数增幅均逾5成,较北部的3成增幅更高,成长有明显超车的迹象。此外,中南部薪资高于北部的亮点职缺,包括医生、大学教授及工程师等。

根据104人力银行数据显示,今年第三季与2015年同期相比,北部工作数增加约10万笔、增幅30%;中部提高约7万笔、增幅来到67%;南部上升5万笔、增幅为51%,显见中南部成长幅度较高。

若观察六都现况,104人力银行表示,工作数多集中在北部都会区,但台南市及高雄市工作数分别为5.4万笔、6万笔,居六都之末;最近7年,中南部工作数增幅最高的产业为营建制造业、不动产业、农林渔牧、水电资源等,反映自2015年起,高铁苗栗、彰化、云林站正式营运,加上中科、南科近年扩建厂房需求,带动相关工作职缺攀升。

中南部薪资高于北部的亮点职缺(104人力银行提供)

长期以来,石油煤制品制造业、钢铁等重工业支撑中南部产业命脉。不过,104人力银行进一步指出,半导体聚落已从北部竹科延伸到中科及南科,中科今年上半年营收约4,828亿、年增12%左右,南科上半年营收达4,860亿、年增约32%,营收均达竹科的2/3,有望再度上扬。

104人力银行分析,中南部薪资高于北部的亮点职务,集中于硬实力、地方特色产业的相关职务,所谓硬实力即为医生、大学教授及工程师等职业,主要原因是医疗机构、大专院校,为吸引北部人才进驻或留在中南部工作,而开出更优渥的薪资条件,月薪中位数比北部高出逾2万元。

至于近期很夯的IC设计及制程工程师,则是因为半导体、光电南移扩厂,使月薪中位数较北部高出2千至5千元不等;地方特色产业则包括制鞋人员、一般动物饲育人员等,月薪高出2千至6千元。

责任编辑:郑桦

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