【大纪元2021年11月10日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）距离年底仅剩不到两个月，企业开始进入密集的员工考核期。yes123求职网10日公布“年终奖金期望值与劳资考绩互评调查”发现，目前近6成7的公司已确定会发放年终奖金，略高于去年的六成四；至于员工期望自己获得的年终奖金，平均来到1.02个月，也创下6年来次低水准。
根据yes123求职网统计，截至11月5日，有66.9%的公司已经确定会发年终奖金，略高于去年的64%，但比例仍创四年来次低水准；更有高达74.2%的企业透露，奖金将与去年持平。
调查显示，有70.3%的上班族认为，自己在虎年过年前可以领到年终奖金；代表自认领不到的占29.7%，比例少于去年的33.3%。
在年终奖金“期望值”方面，调查指出，员工平均预估可拿1.02个月，虽与去年调查的0.94个月相比，增加0.08个月（约2.4天），但仍创下六年来的次低水准。
不过，如果“扣除”自认领不到年终的上班族，平均期望值就变成1.45个月，略多于去年的1.41个月；对于最后拿到的年终奖金，假如不如预期，更有五成八上班族透露，可能会有考虑离职的计划。
yes123求职网发言人杨宗斌认为，今年产业市况呈现两样情，肺炎疫情仍持续冲击内需产业，特别是重灾区的观光业、餐饮业，从业人员的年终奖金数字，恐怕不太乐观；至于出口导向的企业，由于接单畅旺、甚至还缺工，年终奖金有望比去年明显更优。
杨宗斌预估，尽管今年部分业者保持获利，但也有可能选择保留自身盈余，以紧缩发放奖金的方式，抵减举办尾牙的开销，借此平安度过景气谷底。整体来说，推估年终奖金发放状况，应该不会比金融海啸时期惨烈。
责任编辑：玉珍
