【大纪元2021年03月15日讯】（大纪元记者叶泽宇香港报导）青协“青年创研库”一项调查显示，近四分一具学士学位或以上程度的受访者，打算未来5年到香港以外的地方就业。青协警告，香港未来会出现人才流失的现象，并可能在5年内有明显的影响。
青协研究中心成立的“青年创研库”14日公布“为香港年轻人才流失作准备”研究报告。研究在1月16日至2月2日期间，以网上问卷的方式，访问了1,135名34岁或以下，具学士学位或以上程度的青协会员。当中从事四大支柱或五大具潜力产业的受访者占45.9%。
香港以外工作地点
最多人选择到英国
研究结果发现，近四分一（24.2%）受访者打算未来5年到香港以外的地方就业。如以从事四大支柱或五大具潜力产业的受访者计算，有近29.5%受访者表示有这个想法。被问到打算主要在哪个地方就业，除香港以外，最多受访者选择英国（5.1%），选择澳洲、纽西兰，或其它欧美地区的分别有3.2%及3.1%，亦有4.8%表示，打算在香港以外地方就业，但未选定地点。至于选择在该地点就业的主要原因（最多选3项），最多人次选择工作与生活平衡（41.5%），其次是计划移民（36.7%）及社会及政治稳定（34.9%）。
有43.9%的受访者认为，自己从事的行业在香港前景理想，但分别只有两成多的受访者认为年轻人才在香港的事业发展前景、就业机会以及在职场发展理想。觉得香港整体经济发展前景理想的只有21.8%，觉得香港的创业环境理想的仅有16%。青年创研库认为，这反映了年轻人才认为香港的事业发展前景不理想。
过半受访者指
某些情况下可回港就业
调查又显示，打算到外地就业的受访者中，56.8表示可在某些情况下回港就业，包括“如香港有更佳事业发展机会”（19%）、“在外地取得永久居留身份或入籍后”（12.6%）和“待香港社会及政治较稳定后”（10%）等，有15.8%的受访者明确表示会一直留在外地工作。青协表示，基于担忧香港目前的政局和未来的经济发展，受访者普遍倾向留在外地。
吸引受访者回港就业的首要条件是“薪酬吸引”（41.6%），其次包括“加强保障个人自由”（38.1%）和“有理想的发展机会”（35.8%）等。42.9%受访者表示会考虑回港接受稳定就业机会，有47.4%愿意考虑在海外远程从事香港的工作。
83.9%受访者预期香港未来5年出现人才流失问题，当中60.6%担心会影响经济发展，不担心的则有30.1%。
青协根据劳工及福利局的《2027年人力资源推算报告》，指香港未来的人力资源供应会明显减少，本港对人力的需求则逐年上升，认为年轻人才流失会加剧香港人才短缺的情况，加上最近的移民潮，香港可能在5年内出现明显的人才短缺。
青年创研库经济组成员刘汉耀和范丞羲表示，香港应及早准备面对人才流失的情况，他们建议政府和商界透过经济贸易办事处，加强与离港的年轻人联系，又或者推出“海外毕业生实习计划”，鼓励他们回港或者远程就业，以舒缓人才流失的影响。◇
责任编辑：李薇
