【大纪元2021年06月25日讯】（大纪元记者彭妮澳洲珀斯编译报导）周四（6月24日），西澳劳资关系委员会（WAIRC）在年度州工资案（State Wage Case）作出决定，即西澳约25万名最低收入的工人将从下周起获得2.5%的加薪，相当于每周额外增加19.20澳元，包括零售、酒店、行政、艺术和医疗保健等广泛行业的全职员工的最低工资提高至每周779.20澳元。
据西澳人报网报导，2.5%的涨幅反映了公平工作委员会本月早些时候的决定，该决定将全澳全职员工最低工资提高到每周772.60澳元—尽管这要9月才开始，而航空、旅游、健身和一些零售业员工的工资增长进一步推迟到11月。
复杂的奖励制度意味着一些西澳工人的工资将由州奖励决定，而其它行业的工人工资则受国家条件的约束。
然而，西澳工商会提交了中共病毒（又称COVID-19）的持续威胁，这意味着最低工资应保持在现有水平，但是劳资关系厅长约翰斯顿（Bill Johnston）支持2.5%增长幅度。他认为，西澳避免了经济衰退，并“在过去12个月内有效应对了病毒大流行”。
6月24日上午，在宣布西澳劳资关系委员会的决定时，高级专员肯纳（Stephen Kenner）表示，现在的情况与去年同期大不相同，当时最低工资增加了1.75%，但推迟到2021年1月执行。
他说：“州经济强劲反弹，恢复增长的速度比任何人预测的都要快得多。在矿业和资源业走强的带动下，经济复苏的积极迹像已经全面显现，因疫情而失去的工作岗位现已全部恢复。”
他表示，与国家奖励不同的是，西澳工资涨幅规定意味着无法将不同行业的工资上涨推迟到不同时间，因此在7月1日对所有受影响的工人生效。
责任编辑：杨新云
