【大纪元2021年08月27日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾综合报导）今年的毕业生迈入社会已接近3个月，对职场新鲜人而言，无奈碰上疫情年，使青年失业率高达13.87%。对此，yes123求职网27日公布“社会新鲜人待业痛苦与上工开心指数调查”，发现仅三成二透露已找到正职工作，远低于去年同期的近四成一，创下8年来新低水准。
对于已经或曾经找到“头路”的新鲜人，需要花多少心力才能争取正职工作？据yes123求职网调查显示，平均至少要投递19.3封履历，才会获得一家公司的面试机会，与去年20封相比差异不大。同时，还得再面试6.2家才能真正找到工作，比去年5.4家略多。
因此，今年“履历投递录取指数”高达119.7，不但高于去年的108，更创8年以来的新高。换算下来，新鲜人若想获得录取机会，至少要投递120封履历，这意味着毕业生想在8月底前找到满意工作，难度恐怕相当高。
yes123求职网进一步调查，发现有55.3%新鲜人采取“先求有再求好”的策略，28.7%抱持一切随缘的心态，也有16%认为，工作应宁缺勿滥，宁可失业也不乱应征职务。
yes123求职网发言人杨宗斌建议，不应陷入“先求有再求好”字面上的迷思，“先求有”应该是要找到“有”兴趣、“有”前景、“有”符合性格的工作，接着所谓“再求好”，则是找到薪资更“好”，或福利、职位更“好”的工作。
杨宗斌指出，疫情期间过度随性的求职态度，可能更加令人担忧，将促使工作变换频率过高，或导致时常找错工作。他说，反观，若变成对于工作非常挑惕，甚至眼高手低，结果也可能会有高学历或高技能人才出现高失业率的窘境。
有正职工作的新鲜人是否真的比较幸运？调查显示，职场新鲜人原本预期的月薪平均为29,460元，较去年29,244元多出216元，微增0.7%。对比现在实际月薪平均比去年增加344元，落在28,497元，等于上扬约1.2%，不过，仍是低于2019年疫情前的水准。◇
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