【大纪元2021年09月02日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾综合报导）台湾受疫情冲击，造成实施无薪假人数持续上扬。劳动部最新统计显示，目前实施无薪假已上升至4,822家、5万8,731人，双双创下本土疫情以来的新高。yes123求职网于2日公布“无薪假恐慌症与裁员减薪危机调查”，发现高达69.6%的劳工透露目前有财务压力，且平均每个月财务缺口达7,401元。
yes123求职网指出，面对疫情冲击的现况，有76.8%劳工表示“会害怕近期被放无薪假”；若突然被迫放无薪假，因应方法在可复选的情况下，依序为60.2%“找兼差工作”、50.2%“找新的正职工作”、33.4%“进修补习、学一技之长或考证照”，以及20.6%“考虑创业”等。
原本在运输业担任法务的单尼表示，随着本土疫情日趋严重，单尼必须协助司机申请纾困，完全挤压到自身的法务工作，导致时常牺牲午休而加班，就医后才发现患有严重的脑神经衰弱，向公司反映后未解，被迫决定辞去工作。单尼透露，目前已待业半年，高学历及已迈入中年，反而成为求职障碍，不少雇主只希望寻找大学毕业的新鲜人。
职业舞蹈老师Warren指出，因为教舞工作必须群聚，疫情来袭直接暂停授课，再加上教室、健身房关闭，目前已三个月没有工作，只能兼差接案演出；近期虽回到二级警戒，但生意并未明显回温，许多学生还是害怕疫情，持续影响着报名意愿，要恢复至原本的4万元月薪有难度。
针对遭遇无薪假的劳工，yes123求职网发言人杨宗斌建议，首先应检视自己的存款与开销，评估财务状况可以支撑多久的“零收入生活”，再谨慎思考下一步走向。
杨宗斌进一步指出，处于减班休息期间，职涯规划要能超前布署，除了充实本职学能之外，也可以发展第二专长，参加职训班、证照班等。他说，更重要的是，必须加强与家人的沟通，共同齐心走出困境。◇
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