【大纪元2022年11月01日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）安省政府周一提出了“让学生留在课堂法案（Keeping Students in Class Act）”。如果获得通过，该法案将通过与工会CUPE建立“公平且对财政负责任的四年集体合约”，从而避免罢工。
安省教育厅在10月31日发布的一份公告中说，为了与工会达成协议，保证近200万名学生继续在课堂学习，政府向CUPE提供了一项更新的劳资协议提案。“不幸的是，即使在政府善意地试图达成一项对工人公平、对学生有利的协议之后，CUPE仍在推动罢工行动。”
“《让学生留在课堂法案》如获通过，将为安省55,000名教育工作者建立一项为期四年的集体合约，确保学生有稳定的环境。”该公告说。
省政府立法中的主要劳资合约条款包括：
•对于年收入低于43,000元的员工，每年工资升幅为2.5%；对于收入高于该门槛的员工，每年工资升幅为1.5%。
•福利供款增加，到2026年8月31日，每名雇员每年获得的雇主供款为6,120元。
•通过“支持学生基金”提供的资金，估计可支持多达875名教师，以及1,600名至1,830名教育工作者。
•修改病假和短期伤残假计划条款，以维持学生学习的稳定性，同时维持丰厚的养老金、福利和病假计划。
•提供450万元的学徒培训资金。
•扩展工作保障条款。
教育厅表示，为防止可能给学生和家庭带来不稳定的法律挑战，该法案将带有排除违宪条款（暂时不理会宪法的规定），所涉及的条款包括《加拿大权利和自由宪章》第2、7和15条，以及《人权法》的相关规定。
政府的公告说，它将继续与安省的其它教育界工会进行劳资谈判，以达成对工人公平的合约，同时确保学生的课堂上课不受干扰。
周日谈判破裂
CUPE代表大约55,000名学校支持人员，包括监护人、幼儿教育工作者、教育助理和行政人员。
周日下午，在工会宣布，如果还不能与省政府达成协议，他们将在周五罢工后，CUPE和教育厅之间召开紧急调解会议。
据CTV News报导，CUPE对新合约的要求，包括每年工资增加3.25元/小时（升11.7%），每个幼儿园班级的幼儿教育工作者，在学年开始前增加5个带薪日，每天30分钟带薪准备时间，增加加班费，并要求投资1亿元用于创造新的就业机会。
安省政府在周日下午的紧急调解会议上提出的最新提议，是一项为期四年的合约，其中包括对年收入低于43,000元的工人每年加薪2.5%，对年收入高于该门槛的工人加薪1.5%。这高于政府之前提出的40,000元收入门槛，以及分别为2%和其1.25%的加薪幅度。
在周日的会议结束后，教育厅长莱切（Stephen Lecce）表示，CUPE没接受政府“更慷慨”的提议，仍打算从周五开始罢工。
他随后说，政府“别无选择，只能提出立法，确保学生留在课堂，赶上他们的学习进度”。
省政府希望在周四通过该立法，及时防止学校员工罢工。
莱切周一在省议会的问答时段说：“我们相信孩子应该上课。这就是为什么我们昨天给了CUPE一个机会，并提出了一个更好的协议，4年内增加薪10%，并维持全国最好的福利、养老金和病假计划。”
“在经历了2年的病毒大流行中断后，学生终于回到了课堂。我们感到失望的是，CUPE坚持要求加薪近50%。如果扩大到整个行业，这意味着接近190亿元的成本。”莱切说。
工会拟按原计划罢工
在省政府提出《让学生留在学校法案》后，在王后公园举行的一个新闻发布会上，CUPE安省主席弗雷德·哈恩（Fred Hahn）承诺，学校支持性员工仍打算在周五罢工。
“这周五，无论该立法怎么说，我们的成员都将参加全省范围内的抗议活动。这意味着，没有CUPE工会的教育工作者将在（那天）上班。”
哈恩说：“我们可能会在法庭上对此（立法）提出质疑，但我们首先要在我们的社区中提出质疑。”
5个地区教育局已经详细说明，如果周五确实发生罢工的话，会如何影响学校的面对面教学。
多伦多教育局（TDSB）告诉家长、监护人和看护人，要为周五罢工带来的所有可能性做好准备。
多伦多天主教教育局（TCDSB）表示，其195所学校将从周五开始关闭。夜校和周六的课程也将暂停。
荷顿区教育局（HDSB）计划为幼儿园至8年级的学生，提供面对面和在线学习相结合的方式，将从面对面学习开始，每周交替进行。其它年级的学生将继续面对面学习。
Peterborough Victoria Northumberland and Clarington（PVNC）地区天主教教育局和Kawartha Pine Ridge地区教育局表示，如果CUPE罢工，他们将无法继续开放学校。
