【大纪元2022年12月06日讯】（大纪元记者高杉编译报导）周一（12月5日），两家美国铁路公司的投资者提出了股东决议，要求公司为工人提供带薪病假。关于带薪病假问题的分歧几乎导致了全国性铁路大罢工。他们可能在春季的股东大会上就该决议进行咨询投票。
铁路工人大罢工可能会对美国经济造成重创。上周五（12月2日），乔‧拜登总统签署了阻止铁路停运的法案。但他批准的这项议案中，并未包括为工人提供带薪病假的条款，而该问题是工会与美国五大铁路公司合同谈判中的一个关键症结。
在路透社获得的这份由试图为工人维权的投资者提交的决议中，要求诺福克南方公司（Norfolk Southern Corp）和联合太平洋公司（Union Pacific Corp）为工人们提供“合理数量”的带薪病假，具体假期由公司董事决定。如果被接受，每项决议都将作为投票项目，出现在这两家铁路公司的春季股东大会上。
Trillium资产管理公司（Trillium Asset Management）的董事凯特‧莫纳汉（Kate Monahan）对此表示，提供更灵活的带薪病假会带来更广泛的好处，比如减少员工流失等。
她说：“这显然就是一个典型的商业案例，对我们投资者来说是很合理的。”
联合太平洋公司的代表没有对该决议发表评论，但引用了一个行业组织的声明，即铁路行业的员工，已经获得了大量的病假时间，以及因慢性疾病获得的休假。
诺福克南方公司的一位代表拒绝发表评论。
在近年的COVID-19（中共病毒）疫情期间，有关增加员工福利的决议在企业年度会议上获得了更多支持。但针对决议的投票将不具有约束力。
铁路公司担心实施带薪病假将使该行业雇用更多的员工，而在此时，许多公司都在大幅裁员。
Susquehanna公司的分析师巴斯科姆‧梅杰斯（Bascome Majors）在11月30日的投资者报告中写道，如果关于提供带薪病假的条款被纳入最近的联邦立法中，那么美国铁路行业的收益将减少1.5%至2%。
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