【大纪元2022年03月02日讯】（大纪元记者陈建霖台湾桃园报导）桃园市长郑文灿2日听取劳动局“桃园市青年纾困补助方案及青年就业分析”专案报告后表示，桃园每年平均求才13万人，求职者约8万人，市府媒合6万多人顺利就职，总媒合率约86%，尤其青年媒合率近9成，每年平均协助2万2,000位青年顺利踏入职场。
桃园升格后的首度就业保险投保薪资也从2万7,000元起，成长至2022年3万1,500元，7年来成长15%以上，逐渐克服所得停滞问题，让青年走入社会的第一哩路获得充分支持。郑文灿强调，疫情2年期间，市府不仅重视青年就业及纾困议题，未来也将持续积极以“从简、从优、从宽、从速”4大原则，落实各项就业辅助及纾困计划，让青年安心就业，追求人生的幸福。
郑文灿指出，为了降低失业率，市府各局处推动相关就业辅导方案，包括：青年局推动以青年创业、培训、育成为主的青创业务，开设教育训练班，协助青年进入职场；农业局推出青农培训计划、协助申请相关补助；经发局协助青年创业贷款，并提供创业咨询服务；教育局则可研拟结合语言学习补习班，鼓励青年培养第二外语，开拓就业市场；原民局未来则可加强原住民族职训补助、证照取得等协助，提高原民多元就业机会，希望以多元辅导方式，稳定市民就业。
劳动局长吴宏国表示，市府推动青年纾困就业方案，包括“青年寻职津贴”登录报名先领2,000元寻职津贴，求职1至3月每月发给1万元，总计最高可领3万2,000元。截至今年2月23日止，市府已补助4,650名青年请领寻职津贴，共计4,975万元；“青年就业奖励”方案，青年稳定就业满90天，发给2万元就业奖励，持续稳定就业180天再加发1万元，合计最高发给3万元就业奖励。截至今年2月23日已补助5,749名青年请领就业奖励，共计发出1亿4,437万元。
吴宏国谈到，全国首创“青年安薪就业赞”则是协助设籍桃园市且未满30岁的高中职以上毕业的待业青年就业，经媒合稳定就业满3个月奖励9,000元；满6个月再奖励1万2,000元，最高可核发2万1,000元。自2021年1月至今年1月31日，累积成功媒合7,544人，核发金额7,464万9,000元，并以工业及制造业、服务业为主要媒合行业。
吴宏国表示，劳动局因应疫情，推出“产业新尖兵计划”及“青年职前训练学习奖励金”，其中“产业新尖兵计划”补助青年免费参加“五加二”政策性产业训练课程，每人最高补助10万元训练费，并于训后协助就业辅导。去年8月至今年1月开设35班，提供1,225个训练额度；“青年职前训练学习奖励金”则是鼓励青年于疫情期间参加职前训练，精进技能，最长奖励12个月。参加“五加二”产业政策课程每月核发8,000元，最高可领9万6,000元；其它产业课程每月核发3,000元，最高可领3万6,000元。
吴宏国指出，去年下半年本市失业率为4.0%，六都排名第三，在疫情影响下，失业率仍持平、没有上升，显示本市防疫期间办理各项就业纾困及辅导就业有其成效。此外，桃园自2020年至去年疫情期间，劳动力人口逆势增加5万人，去年下半年劳动参与率更达到61%，排名六都第一，亦高于全国。◇
责任编辑：昌英
