site logo: www.epochtimes.com

台北市征才释出428个职缺 逾8成月薪30K起跳

人气: 47
【字号】    
   标签: tags: , ,

【大纪元2022年03月06日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)中共肺炎疫情趋缓,餐饮业者人才需求增,台北市劳动局就业服务处3月7日至3月11日,邀集19家厂商,共释出428个工作机会,包括制造、餐饮、零售、科技、娱乐、美容业。北市劳动局长陈信瑜6日表示,欢迎准备新加入职场、二度就业或有转职需求的民众,至各就业服务站参加现场征才活动。

陈信瑜表示,本周零售餐饮业共释出工作机会333个、占近8成,其中餐饮业缺工,从基层内外场服务员到储备管理干部缺口不小,业者纷纷祭出高薪抢人,23个职务、193个工作机会,全职职缺占64%、月薪30K起跳的职缺有86%,至于零售业则释出144个工作机会,多为基层人力需求。

陈信瑜表示,此次征才活动地点为8日在内湖、北投就服站举办,厂商有国众电脑、布洗布可;9日在信义、景美就服站举办,厂商有新光三越、美商德盟、全家便利商店、台湾萨莉亚餐饮。

10日在南港东明青银、信义、艋舺、西门及景美就服站举办,厂商有全联、美廉社、特力屋、钱柜、汉记-朱记馅饼粥、新光三越百货、OSIM、寒舍艾丽酒店、吉比鲜酿、轩馔厨坊、王品餐饮、永圆国际美容;11日在景美就服站举办,厂商有欣叶日本料理,活动时间皆为下午2至4时,参与厂商目前皆无劳资争议及无薪假状况。

另外,北市推出“青年职涯储值护照”方案,针对初次寻职未就业4个月以上的18岁至29岁青年,提供寻职津贴,实施相关内容请上“台北就业大补帖”网站,且为提高厂商雇用率,鼓励民众稳定就业,疫情期间推出的“安稳雇用计划2.0”计划实施期间已延长至民国2022年6月30日。

责任编辑:玉珍

评论