【大纪元2023年02月13日讯】（大纪元记者李莹莹编译报导）自2022年中期以来，谷歌、Meta、Salesforce等科技和生物技术公司，已计划在湾区9个县裁减超过19,000名员工，包括英特尔在内的多家科技公司近期也宣布，在之前的裁员基础上再进行第二轮裁员。
一些专家表示，裁员潮会在2023年持续一段时间，但不会演变成2000年美国网际网络泡沫（Dot-com Bubble）的至暗时刻。
总部设在圣荷西（San Jose）的智囊团Joint Venture的总裁，拉塞尔‧汉考克（Russell Hancock）表示，在科技和生物技术领域的裁员潮已经变得普遍，但重要的是要正确看待这些数字。
汉考克和其他专家坚持认为，裁员不会演变成类似于2000年美国网际网络泡沫，当时整个湾区有数十万人失去了工作，其中许多是科技人员。
总部设在帕洛阿图（Palo Alto）的加州经济持续研究中心主任，斯蒂芬‧李维（Stephen Levy）称，裁员是在就业增长创纪录之后的再平衡，并不表明我们正面临着网络公司破产之后的那种痛苦。
湾区委员会经济研究所研究副总裁帕特里克‧卡勒曼（Patrick Kallerman）说：“这些公司正在进行调整，这是有计划的紧缩开支，不是经济衰退级别的裁员。”
在2022年的最后六个月，从7月1日到12月31日，科技和生物技术公司，裁减了约7,100个工作岗位。
然而，从今年1月1日到2月8日，大约五周的时间，科技和生物技术公司，报告了另外12,400个职位的裁员计划，这些裁员将在本月、3月、4月、5月或之后发生。
俄勒冈州的技术分析师罗伯‧恩德勒（Rob Enderle）表示，由于疫情爆发，科技行业出现了过度的繁荣，科技公司增加工作岗位以满足对服务和产品的需求，他们认为，这种需求将成为永久性的，但是，这种需求原来是过渡性的。
加州前就业发展部（EDD）主任迈克尔‧伯尼克（Michael Bernick）说：“目前的调整将在2023年持续一段时间，然后科技行业将开始扩大招聘。”
汉考克认为，“从历史上看，这些低潮之后将是繁荣”。
追踪科技行业的创意策略公司（Creative Strategies）的首席执行官蒂姆‧巴贾林（Tim Bajarin），引用了2022年底招聘网站ZipRecruiter的调查结果，发现大约79%失去工作的科技员工，能够在大约三个月内找到工作。
他说：“我们只是处于下一个重大繁荣，也就是人工智慧的开始，如果你是一个高技能的工程师和程序员，你会比较快地找到一份新工作。”◇
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