【大纪元2023年03月07日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）3月8日为妇女节。为此，民众党立委陈琬惠、赖香伶、吴欣盈、张其禄7日举行“疫情将解封，女性同胞们的压力有解封吗？”记者会，指出目前职场上对妇女的待遇仍不够完善，政府应积极面对女性在职场上的弱势，并从根本面改善育儿环境、制度、落实职场托育。
陈琬惠表示，根据《性平法》、《幼教法》规范百人以上企业应提供托儿设施，且提供企业联合或自行兴办幼儿园的空间。但实际上，100人至249人的企业仅0.4 %，250人以上企业仅2.6%有能力设置托儿设施，目前符合教育部“职场互助式教保服务实施办法”营运的职场互助式教保服务中心不到百家，近乎全数是公部门及泛国营企业。
赖香伶以瑞典为例，她指出，瑞典是第一个立法保障亲职假的国家，也是首先制度化使父亲照顾幼龄子女权利的国家，因而瑞典的生育率以及女性劳动率在欧洲双双名列前茅。台湾可效法瑞典，于亲职津贴中设计“父职假”让父亲也能参与到照顾的工作中。其儿童照顾政策发展，促进了父母亲公平分担儿童照顾责任。
赖香伶强调，增设托婴中心数量或设置小规模的家园仍有其必要，且应以人口稠密区为优先，其次，政府应提供“定点多元托育服务”设立临托据点，尤其夜间八时至隔天早上八时的夜托服务方案。 吴欣盈认为，我国职场25到44岁的女性劳动参与率在2021年已经达到83.22%，但这个年龄刚好也是生育年龄的阶段，呼吁政府落实职场托育。
张其禄指出，政府在解决高工时、低薪、高房价等社会问题，始终欠缺有效的治本，迫使家庭在面对买不起房、薪水不够生活等问题时，女性必须基于职场弱势及家庭照顾主要担当而被迫妥协，政府及社会必须积极面对的；男性也应基于丈夫及父亲等角色，感同身受女性在职场及家庭照顾面临的问题，让女性能够获得完善的尊重及环境。
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