【大纪元2023年05月19日讯】（大纪元记者杨日香港报导）薪酬趋势调查委员会前日公布公务员薪酬趋势调查初步结果，扣除递增薪额后，高、中、低层公务员薪酬趋势净指标全为正数，分别为2.87%、4.65%、4.5%。公务员总工会主席冯传宗昨早在一个港台节目表示，净值客观反映私人市场平均薪酬变动，而去年加薪幅度保守，认为政府应积极调整薪酬，包括考虑维持入职诱因。
冯传宗指，去年公务员加薪幅度保守，随着社会复常，加上公务员出现离职潮，政府适宜积极调整薪酬，保持竞争力，包括考虑维持入职诱因、经济向上等情况，“期望政府和行会尊重数字”。
华员会会长利葵燕在同一节目指，公务员薪酬调整考虑因素不单只看指标，亦要考虑通胀及公务员士气等因素，“比如通胀这些是确确实实的数字，是过去12个月累积平均数。过去几年公务员加薪，追不上累积通胀亦是铁一般事实，所以不排除会考虑要求政府，追补累积通胀的数额。”
对于当局表示，每年薪酬调整是独立处理，不存在追加因素。利葵燕认为不应只在疫情时说分担，现在就不分享，否则会影响公务员士气。她又称，即使追补亦可有克制的做法，不存在政府所讲的“没完没了”，她声称华员会会理性务实争取合理权益。
公务员工会联合会总干事梁筹庭表示，人手已经出现问题，去年划一加薪2.5%已打击公务员士气，希望政府今年可以按调查结果如数加薪，否则公务员怨气只会更大，又指虽然政府今年会继续财赤，加上有大型基建项目，但政府不应再用公务员薪酬去补贴政府开支，更不应有任何克扣情况。◇
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