【大纪元2024年04月09日讯】（大纪元记者袁世钢台湾高雄报导）据侨务委员会统计，自2014年迄今约有2.1万名侨生毕业后在台就业，目前在台湾读书的侨生约有3.7万人，每年都有7千名大学毕业生。侨委会副委员长吕元荣9日表示，若侨生毕业后都能留在台湾发挥所长，将对我国企业有所帮助，也可缓解少子化冲击与缺工等问题。
侨委会9日举办“2024企业聘用侨生就业说明会”高雄场。吕元荣致词时表示，早期有人会认为政府对移民的政策不友善，侨委会自2004年起采“评点制”的方式让侨生能留在台湾就业；侨生在台生活多年，具有跨文化、多语言等优势，他认识一个侨生就会讲广东话、台语、英语、马来语等4种语言，对有意前往海外发展的台商是一大助力。
侨委会一方面要让侨生有一个能够顺利就业的机会，同时也要让企业端能够顺利进用侨生，因此与国发会、移民署、经济部、劳动部共同以国家队队形，研讨“扩大培育及留用侨生”的政策。据侨委会统计，自2014年迄今，共有超过4.8万名侨外生留在台湾就业，其中约有2.1万人是侨生；由此可见，很多企业也欢迎侨生。
吕元荣指出，侨委会与教育部合作，推动“3+4”学程及大学制产学合作专班，其中“3+4”学程就是3年的高职（技术型高中）加上4年的科技大学，经由7年一贯的技术训练，培养非常优秀的技职专科专业学生；关键的核心课程为紧扣国家产业所需的五大领域，包含工业制造、营造、机构看护（长照）、农业、电子商务。
此外，吕元荣说，侨委会也开办服务类科，像是旅馆、餐旅、烹饪、美容美发等，以一名高三的侨生为例，他被非常知名的美容公司店长指定为“准师”，也就是准设计师，月薪达4万5千元，只要认真从基层做起，大学毕业后就有机会成为设计师，侨委会把侨生留下来的政策，就是一定要大学毕业。
吕元荣认为，台湾有这么好的高等教育环境，及非常完善的劳动条件制度，且每年约有7千多名侨生大学毕业，如果他们有很好的技术，可以留在台湾就业，对台湾社会发展是有帮助的，我们训练出这么好的技术劳动力，应该要把他们留下来，以工业制造、半导体技术为例，对东盟国家来说都是急需的人才，否则对台湾来说将是一大损失。
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