【大纪元2024年05月02日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）《偏远地区学校教育发展条例》上路6年，教育部长潘文忠2日在立法院报告成果，包含明年将发放第一批服务8年的“久任奖金”，初估约有8500名教师符合资格，此外，教师流动率也已降到1.2%以下。
立法院教育及文化委员会邀请教育部长潘文忠对“偏远地区学校教育发展条例施行迄今之成效及检讨”进行专题报告。
针对偏乡教师任教诱因不足的问题，潘文忠表示，为鼓励校长及教师长期服务，新增奖励久任奖金，服务满8年，给与第1次久任奖金；服务满11年，给与第2次久任奖金，目前预计在2025年发放第一批符合资格教师，依地方政府初步回报约有8,500人符合资格。
国民党立委洪孟楷表示，久任奖金要到2025年才会发放，且服务8年才7万元，平均一个月不到800元，建议参考民间企业做法，例如即将满8年就先发放，并规定一定时间内不能离职，若离职则要追讨。
潘文忠说，久任奖金发放的方式可以再做滚动式检讨，鼓励偏乡老师本来就是偏乡条例的重点。
此外，在专任教师流动率的部分，潘文忠指出，2018年至2023年期间，国小从2.1%降至1.2%、国中从1.9%降为1.2%、高中则维持0.5%不变。
针对师资流失的部分，国民党立委柯志恩说，偏乡教师流动率虽有进步，但与全国的1.06％（国小）及0.7％（国中）相比仍有很大的进步空间；民进党立委吴沛忆指出，偏乡行政负担大是很主要的原因，有近五成的教师反应行政负担会影响留任意愿，甚至有学校的老师需兼任教务、学务、辅导主任工作，还有校长兼任工友等。
潘文忠回应，行政减量部分，除了透过数位模式，会规划用区域支援中心的方式，不需要每个学校都进行采购作业，如平板采购就以较大区域共同采购，中央厨房采小区域合作的模式。预计下学年前将会增置区域资源中心人力。
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