【大纪元2024年05月14日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）教育部长潘文忠将在520前卸任，民团14日表示，要用“一错三拖六没有”总结潘部长七年任期，一错为修正《教师解聘办法》，将校事会议调查委员采为“全部外聘”，三拖为未能积极处理幼教、特教、108课纲等衍生问题，以及校安人力仍“没有”增置等。全教总表示，盼新部长上任后借鉴参考。
全国教师工会总联合会13日召开记者会，理事长侯俊良表示，在潘部长任内，与日益高涨的学权相比，教师专业自主权却相对弱势，且未有效提升家庭教育功能，修法天平与实际行政作为均明显失衡，部长难辞其咎。
侯俊良说，老师、家长、学生是教育合伙人，要成就以学生为主体的教育理想，并非放任学权不断强化，而须在“教师专业自主权”、“家长教育权”与“学生学习权”三者间取得平衡。
侯俊良指出，《教师解聘办法》自2020年修正以来，出现家长滥诉，老师动辄得咎，而学校为应付不分轻重的投诉案件，召开各种校事调查会议疲于奔命等乱象，今年4月教育部公布《教师解聘办法》修正草案，将校事会议调查委员采为“全部外聘”，更是忽视教师代表对学习脉络及教学现场的专业意见，实为伤害教师专业自主权。
侯俊良举出三个“拖”牛步政策，他表示，如108课纲在高中阶段增加弹性学习、多元选修、适性分组、实习分组等课程，但至今未能调高高中教师法定员额，教学人力持续短缺；而幼儿园师生比调整到1:12，不过真正需要的资源与配套尚未到位；身障考生应考，因主管单位不同而各行其事，导致考生连要张白纸计算都要大费周章，教育部却迟迟未能有积极作为。
侯俊良进一步总结，在发生如老师因执行导护遭撞、新北国中生割颈案等事件后，却仍没有增置专职校安人力以及解决导护问题，此外，不适任校长仍可回任教师、私校入学乱象问题、攸关行政同工同酬的组长加给整并，以及中小学钟点费长期落后公教薪资调幅等问题，在潘部长握有决策权的任期内也看不到积极作为。
全教总文宣部主任罗德水表示，过去8年民进党完全执政，且重视儿权跟尊重家长教育权，但若施政方向一面倒，不愿意同理老师的无助跟无奈，少了一个力挺老师的教育部长，会让老师的热诚及工作士气大受打击。
潘文忠12日出席立法院教育与文化委员会备询时，多位立委肯定他的表现，如立委范云送潘文忠“教育路上，感谢有你”毕业卡片等。
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