【大纪元2024年06月07日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）针对农业劳动力短缺的问题，立委邱志伟7日举行记者会，提出两点诉求：一、劳动部与农业部在一个月内共同提出检讨报告，分析当前移工核配过程中的瓶颈和挑战，提出改进措施；二、针对本外劳媒合问题，共同成立专案小组负责跨部会合作，透过专案方式精准匹配农业生产需求与劳动力供应，提升本地劳动力与外来移工的媒合率。
邱志伟表示，据农业部数据，25~45岁年龄段的黄金农业劳动人口比率逐年减少，特别是25~34岁减少最多，十年内下降5.42％。但是，50岁及以上的农业劳动人口比率逼近75%，平均年龄超过65岁且逐年上升。
邱志伟说明，因为乡村人口外流至城市，导致农业人力发展出现断层，产生青黄不接的情形。由于劳动强度高、收入相对较低，农业劳动力的供需矛盾长期存在且更加突出，生产力受到严重影响，成为未来农业发展的忧患。
邱志伟说，目前政策对于十人以下小型农民或农民团体聘雇移工核配比率为本、外劳1:1；事业单位及大型农户维持核配比率35%，但对农主来说仍是压力。在请不到本劳下，可申请的农业移工总额即使达到1.2万人，仍是看得到但申请不到。
邱志伟补充，农业劳动力有“季节性”、“短期性”、“产业差别”等特殊性质，如未确实调查、分析农务实际需求与劳动力缺口，难以解决问题。
农业部辅导司副司长陈怡任表示，将依雇主端管理人力的能力并考量农业永续，与相关产业研析问题所在，并依照不同性质与需求给予适切调整，也会定期检讨申请移工的门槛。针对季节性缺工，目前已规划试办计划。除了引进外籍移工，亦须引进机械化，才能让台湾农业永续进行。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组专委胡欣野回应，后续将与农业部积极合作，提供适切的人力分配，也会与农业部研讨本、外劳的媒合机制，加强运用服务就业机构与地方所属机构。◇
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