【大纪元10月27日报导】（中央社记者吴显申新加坡二十八日专电）正在大力推行薪金改革的新加坡政府，正在推行一项以短期合约聘请雇员的措施。一些政府机关的公共服务部门正纷纷将以往聘请终身或长期雇员的方式改为短期合约的方式。
今年，单单是新加坡财政部，就已经聘请了至少二十名短期合约的职员。
新加坡人力部也是第一批实施一到二年短期聘请职员合约的政府机关。
这项措施已从去年年中开始实施。
在一些部门里，短期合同的职员获得和永久员工相同的薪水，他们并没有处于不利的地位。
一些政府部门表示，这样的做法可以让劳资双方的关系更加协调。
以教育部为例，除了很少部分的外国教师是短期合同雇用的之外，大部分都是永久合约。
但是，教育部目前正向新聘请的行政和管理员工提供短期的招聘合约。 在过去几年，在非永久合约下聘请的人数逐渐增加，从二千零一年的五万九千四百名增加到去年的七万四千六百名。
