【大纪元11月26日讯】通常面谈时间以三十分钟为宜。所以，应征者应在好好把握这三十分钟自我表现的机会。
1.把握第一印象：
a.进门刹那：表情、姿态、行走，都该稳重大方。
b.亲切招呼：应主动问候对方，或是在对方主动打招呼时立即回应，避免无言以对，或惊惶失措。
c.是否握手：依主试者而定，不宜主动握手，应征者大多资浅年轻；握手时的神情与轻重、久暂，都应该注意，不宜太紧或用力摇动。
d.何时坐下：最好等主试者坐下之后才坐。坐下来的姿势以端庄为宜，切忌双腿上下相翘或相叠。
2. 勿紧张，专心听
面谈开始，由主考人先发问，在对方说话时，可先做一次轻轻的深呼吸，镇定下来；接着再专注地听、不时回以领悟的点头、 偶尔表示微笑、必要时记下重要事项，但不要打断。如此种种表现，会使面试者对你产生信心。切记！在面试时勿左右张望。
3.回答的技巧：
回答主试者时，应据实回答，并注意下列事项：
a.不要淊淊不绝，讲个不停。
b.不要脱离主题，漫无目的。
c.不要妄加论断或批评。
d.切忌只回答“是的”、“好”、“对的”、“可以”、“没问题”。
4.发问原则：
a.发问的问题要针对所担任的工作内容或方法。
b.可提出对人事规章方面的疑问或措施。
c.可询问“大约何时可以知道结果？”
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