【大纪元1月24日讯】﹝自由时报记者王元鸿╱专题报导﹞ 肯定过去？还是买未来？近年来ＮＢＡ球员薪资暴涨，球队砸钱买球员的变化，已经从“肯定”转变为“投资”导向，就好像股票市场上买“绩优股”和“潜力股”的差别。
一九九五–九六年球季，高中生贾奈特投身ＮＢＡ选秀，明尼苏达木狼队以第五顺位挑走贾奈特，仅仅是九年前的事，如今贾奈特身价已达二千七百九十九万五千美元，在贾奈特入行的年代，只有四个球队团队薪资超过这个数目，当时ＮＢＡ还算“淳朴”的年代。
一九九五年球季，全联盟只有一纸年薪千万合约，纽约尼克队砸下一千八百七十二万四千美元在尤恩身上，其他身价超过五百万美元的球星屈指可数，那大概是ＮＢＡ还维持淳朴风气的最后一年，也可能是ＮＢＡ劳工“被剥削”意识抬头、暴风雨前最后的宁静。
一九九五年后球员工会逐渐展现强势作风，对参与球队经营野心勃勃，工会积极促使球队财务收支透明化，具体要求利润分享，并以罢工为争取福利手段，九五年后，连续两年球员薪资大幅调涨，但仍发生九九年封馆球季缩水，球员与经营者两败俱伤的憾事。
经过封馆抗争，ＮＢＡ球员是最大赢家，不仅薪资更加制度化，也成就动辄天文数字的合约。
如果以一九九五年ＮＢＡ为分界点，薪资结构也产生有趣的变化，九五年前后偶尔出现千万年薪的合约，总令人津津乐道，话题久久不退，例如九六年芝加哥公牛队付给飞人乔丹逾三千万美元年薪，肯定他对球队多年来的贡献，隔年逾三千三百万美元年薪，已是难以超越的历史纪录。
当年还有一笔令人意外的千万年薪合约，落在“眼镜侠”葛兰特身上，奥兰多魔术队付出逾一千四百万美元，签下这位公牛队在九○年代第一次三连霸的要角之一，葛兰特能在当时薪资排行榜上名列第三，全拜他在公牛时期与乔丹创建的霸业之赐。
九五年之前，大部分球星都必须在场上立下功勋，才能拥有如此尊荣，但九五年后球员分享利润意识急速抬头，球队被迫释出资金投注在球员身上，造就目前千万年薪球员如过江之鲫，已达泛滥局面。
一九九五年球季只有一名球员年薪突破八位数，今年球季年薪超过千万大关者，已达四十三位，绝大部分坐拥高薪的球员，生涯都还在贩卖“号召力”阶段，名不副实者大有人在，今年个人年薪排名前二十五名，只有三人曾拿过冠军戒指。
新世纪ＮＢＡ的薪资结构，的确与过去迥然不同，以往球队将重金摆在看得到的部分，随着高薪号角响起，ＮＢＡ老板不得不以“前瞻”的角度投资在球员身上，着眼于有潜力球员的未来性，于是一笔一笔惊人合约问世，ＮＢＡ球星的价值感也令人产生错乱。
球队投资球员未来最显着的例子，正是明尼苏达木狼队的贾奈特。
贾奈特以高中生投身ＮＢＡ的第三年，即缴出平均十八点五分、九点六个篮板球、四点二次助攻，贾奈特的全能身手，让木狼惊为天人，与贾奈特签下逾两亿美元超级合约，第一年年薪达一千四百万美元。
时隔五年，贾奈特身价再翻一倍，继续蝉联ＮＢＡ最高薪球员宝座，几年来贾奈特荷包满满，但木狼队连续七年在季后赛首轮打包，因此贾奈特至今还是列入“潜力股”，值得庆幸的，贾奈特每年呈现的数据都还在进步当中，已经连续五季平均得分逾二十、篮板逾十、助攻超过五次。 (http://www.dajiyuan.com)
