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【大纪元1月28日报导】(中央社记者王怡君台北二十八日电)台大医院开先例制订“医疗人员行为规范”，医疗改革基金会董事长张苙云今天接受访问表示，红包文化绝迹要由需求面杜绝；医疗人员本着医疗专业做事，民众也对医师诊疗有信心，台大医院做法值得肯定。
张苙云表示，医院中红包文化由来已久，牵涉到民众“心理障碍”，不确定医师会尽心尽力照顾病患，才会想要给红包；台大医院宣示以病患福祉为优先做法，实行成效如何，考验医院与民众的决心。
禁收红包是否象征医病关系的改善？张苙云指出，一般门诊比较不会有送不送红包的问题，问题出在住院层次，医疗人员如果可以公平对待病人，不因为身份、年龄等有差别待遇，有为有守的专业态度可消弭红包污名。
要红包文化消声匿迹不能单向规范医疗人员，张苙云说，病人迷信送红包才能得到好品质诊疗，很多医师也很困扰，病患爱送红包，让医师气得当场翻脸例子也不少。
她表示，研究过程中即有病患承认送红包被医师退回后，误以为金额不够，再添金额送出，医师二次拒收，认为病人对其医术不放心才会想要送红包，随即要求其转诊，病患这才知做错，备感尴尬与懊恼。
不过，张苙云指出，她很意外媒体把焦点放在禁收红包上，其实台大新出炉的医疗人员行为规范很重要一部分是放在医师与厂商关系，西方国家一般允许厂商赞助医学学术活动，但对个人收受馈赠则有较严格的标准。
