【大纪元2月11日讯】上中学时，从语文课本里学习了夏衍的《包身工》，被文中所描述的包身工的悲苦情形所震撼，总以为那样的时代应该已经离我们远去，但是在上海却生活着这样一群现代的“包身工”。上海《外滩画报》2月10日发表复旦大学社会学系的一份调查报告﹐披露了他们的生存状况。
繁重的劳动
在上海的各医院有这样一群做护工工作的打工群体，护工主要的工作就是为病人擦身、洗手洗脸，服侍病人大小便，给病人打饭、喂饭，铺床叠被以及其他一些勤杂类工作。大多数护工都是由护工公司或物业公司聘用，并签定了合同。她们通常一周工作7天，一天工作24个小时，一年有多少天他们就必须工作多少天，没有一天可以休息，除非请假，但是她们是按日算钱，如果请假就没有收入。而且大部分科室的护工都没有固定休息时间和休息场所。
复旦大学社会学系教授于海对此表示惊讶。他说，“这是严重侵犯人的休息权的。休息是生命权的一部分，而她们这一基本的休息权却因一纸合同而被剥夺。每天24小时的工作状态，不仅使她们成为现代‘包身工’，失去人身自由，而且对她们的身体健康造成永久性的伤害。”据一神经内科医生介绍，如果人长期缺乏睡眠，精神长期处于紧张状态，会导致其免疫功能下降，全身功能紊乱，罹患疾病的概率也会比正常人高很多。
层层盘剥
但是护工们超时的工作并没有换来丰厚的报酬。通过调查结果显示，护工月收入在400-600元的占10%，600-700元的占45%，700-800元的占10%，800-900元的占15%，900元以上的占20%。
徐华(化名)在上海做护工已经十年了，她说她一天要工作24小时，同时照顾6个病人，她上个月收入仅720元，平均一小时一元。但是，如果按照小时工的薪资标准，上海市2003 年7月1日起执行的小时最低工资标准是5元/小时。如果护工与医院或护工公司构成劳动关系的话，就不得低于上海市的最低标准，1元/小时的收入只有最低标 准的五分之一，实在太低了。
为何护工收入如此的低，一位家政公司的女士告诉记者，那是因为各个医院的护工收入不一样的缘故。通常情况下，病人支付的护工费有一部分是由医院和护工公司分掉的。公司要支付各项开支，以及护工的税金、培训、服务、暂住证等费用，每个月还要向医院上缴数千元的场所费。但是一名在某区中心医院工作的护工向记者哭诉，“我每天收入19.5 元，除去一天三顿饭，剩下的已经不多了，她们还要经常收钱。什么培训费50元，工作服100元，鞋费55元，胸牌20元。有次让交50元办健康证，其实连 体检都没有。我们识字都不多，医院还老组织我们参加文化考试。考一次交80元，考不出就再交80元补考。前段时间考试，60多个人只有17人及格。”
遭遇冷漠
于海教授认为，中国这种劳动力无限供应的市场氛围，决定了她们根本没有谈判的能力，当受到伤害时也没有能力保护自己。他还说：“社会上许多人对于这些弱势群体的歧视和冷漠，以及社会对于外地务工人员从制度上到认知和待遇上的种种不平等，值得警惕。”@(http://www.dajiyuan.com)
