【大纪元7月1日报导】（中央社记者林琳纽约三10日专电）美国经济咨议局公布的最新调查报告显示，多数国际企业都把创新研发列为首要之务，而许多企业也体认到创新不只是产品和服务，还包括企业的经营模式、策略和作业程序。
经济咨议局针对一百家国际企业所做的调查结果显示，百分之九十的企业已将创新融入公司的策略目标。
虽然有百分之八十的企业有研发部门，许多企业的创新理念也有来自大学或是政府的研发机构；企业也会将创新的科技、产品和理念注册取得专利并行销给业界，甚至他们的竞争者。
调查报告指出，文化背景对于创新有很大的影响，包容性较大且资讯自由流通的社会，在创新方面有更显着的突破。一些在创新方面成效卓著的公司人力资源部门指出，促进研发环境的因素包括：管理阶层明确地鼓励全机构人员提出创新构想以及勇于尝试和开发的精神、强调创新成长与降低成本同样重要、只要在研发过程学到经验能容忍失败。
为了加强创新的目标并且鼓励所有的员工都能群策群力，接受调查的企业主管指出，公司可以将创新构想列为工作考绩的一部分，对于有创新贡献的员工应该有奖励办法。事实上，百分之六十的企业已建立员工贡献创新构想的制度。
