【大纪元10月31日报导】（中央社记者徐毓莉台北三十一日电）弘道老人福利基金会执行长林依莹，以六年级身份，在许多人惊叹眼光中，接下国内颇具规模的老人福利社团执行长一职，面对台湾人口老化的隐忧，她相信，人力时间银行中互助概念的落实，可转化为台湾社会改造的契机。
有着如同邻家女孩般的甜美笑容，第一眼很难将年轻的她，与弘道老人福利基金会执行长画上等号，大学就读逢甲大学合作经济系的她，形容那是一个最没有铜臭味的商学院科系，也是启蒙她走入社会福利的重要时期。
谈到投身社会服务工作的原因，林依莹告诉中央社记者，好像没有特别原因，然而在了解她的家庭环境后，不难勾勒出日后踏入社服工作的景象。
林依莹父亲在乡公所担任民政课长，从小就带领孩子们进行环保扫街、社区公益活动，林依莹在耳濡目染下，对社会服务工作产生兴趣。
投身台湾高龄化社会至今，林依莹对台湾高龄化的未来仍乐观面对，她说，美国社会结构是先富有后人口老化，中国是先人口老化后富有，台湾则是先小康后人口老化。
林依莹认为，台湾民间资源丰富，人口老化问题应从民间扎根做起，她以罕见疾病三兄弟个案为例，当时一下子就涌入庞大的捐款，可见台湾民间资源丰富。
人口老化对台湾是一个危机，但也可以当做是“契机”，她说，志工人力时间银行则可当成重要推动工具，培养台湾民主素养，并提供足够的支持力量照顾老人，而非单靠外劳。
志工人力时间银行运作的模式是将志工所服务的时数储存起来，等到他本人或是他的亲朋好友有需要关怀或照顾的时候，再将服务的时数提领出来，请其他志工来服务。
林依莹表示，如何透过在社区推动志工服务老人，建立公民参与的善良平台，让社区老人活得有尊严、快乐，是弘道未来责无旁贷的使命。
“接棒，是无上的光荣，上任，是肩上重责的开始，也是社会使命的实践”，对于外界质疑她“年少”，林依莹坦然面对，以过去实务经验以及丰厚的理论基础迎接挑战，属于年轻世代的她，逐步推动弘道基金会的资讯化，为内部注入更多新思维。
