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【大纪元4月3日报导】（中央社记者李锡璋台中市三日电）台中区就业服务中心推出的“3P幸福来了”系列征才方案，大幅提高雇主的满意度，就服中心再接再厉，规划“求才7-UP”专案，目标是提升雇主满意度到百分之百。
中区就服中心说：‘一般人只知道到就服中心找工作，但厂商愿意提供工作职缺及办理登记求才，才是媒合工作的关键，求职者也才有就业的机会。’
就服中心针对这项关键核心，去年特别推出“3P幸福来了”系列征才方案，办理专业、超值与完美的征才活动。这项方案获得厂商的热烈响应，厂商到就服机构办理征才的家数成长了三倍。
在雇主的满意度方面，中区就服委托调查显示，去年雇主对于就服机构的满意度高达百分之九十四，比民国九十二年的百分之五十五提高甚多。
受到雇主满意度提升的激励，中区就服中心今年又规划推出“求才7-UP”专案，期望把雇主满意度推升到百分之百。
就服中心指出，“求才7-UP”专案内容包括推出十场次大型厂商联合征才活动、建立厂商资料库、举办人力资源论坛、召开中台湾人力资源研讨会、为厂商量身试办人才招募专案、开发专业人力资讯平台及编印求才百宝箱等七大项服务。
