【大纪元6月17日讯】(大纪元记者何少华综合报导)拥有66年历史的美国惠普公司第六任执行长贺德（MarkHurd），上任满三个月之际，准备推动大规模的整顿计划，其中包括裁员1.5万人。今年5月惠普举行第二季法人说明会时，贺德曾语带玄机地说：“惠普在许多方面的成本结构都和业界标准有段距离。”这番话引起外界诸多联想。
据6月17日经济日报报导，华尔街分析师们期望贺德能尽快说明整顿计划的细节，特别是具体的裁员措施。
不久前，贺德把惠普个人电脑与印表机部门一分为二后，外界普遍认为赫德将进行大规模整顿计划。众多华尔街投资机构、分析师及观察家皆认为，一定要调整惠普的成本结构并精简人力。自从3月29日惠普公布贺德将出任执行长以来，惠普股价已上涨20%，远超过戴尔公司5%的涨幅与IBM公司17%的跌幅。
惠普前任执行长菲奥莉娜（CarlyFiorina）因并购康柏电脑案获利不如预期，被迫离开惠普，惠普为迎战戴尔电脑，几经长期的寻觅动作，网罗曾在NCR（安迅)先后服务达25年，现年48岁的贺德(Hurd)。贺德在NCR（安迅)时期，以成本控制闻名，执掌兵符后，势必施展更具弹性的价格策略，以迎战戴尔电脑这个强大对手。
据中央社报导，惠普公司于今年二月宣布曾被《财富》杂志选为“最有权势的企业女主管”的菲奥莉娜（CarlyFiorina）辞职的讯息，而造成美国科技界及财经界相当大的震撼。菲奥莉娜的盛名乃因于一九九六年间成功主导将美国AT&T电话公司的设备及研发部门分离出来成立朗讯科技，使之成为科技界炙手可热的明星。
一九九九年菲奥莉娜转投入惠普行列，并被赋予总裁及执行长重责大任，使之成为全球科技界最知名的女性企业管理人之一，另外菲奥莉娜更是媒体报导的宠儿。不过，因为她的强势经营和决策方向引发董事会内严重的经营路线之争。康柏的并购案成了这位五十岁企业女强人事业上的滑铁卢。(http://www.dajiyuan.com)
