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【大纪元7月15日报导】（中央社记者徐毓莉台北十五日电）南山人寿产业工会下午向行政院劳委会劳工保险局陈情，指公司未征询外勤业务员选择劳退新旧制意愿，劳保局表示，会尽速处理陈情案，预计十八日可得知南山人寿申报状况，经比对后若发现公司未依法申报，将限期一个月改善。
南山人寿产业工会下午到公司门口抗议后，转往劳保局陈情。工会成员头上绑着“我爱南山”红带子，高喊“劳退权益不容忽视、南山违法政府开罚”。
工会表示，南山人寿公司在进行劳退新旧制选择意愿征询时，仅限于四千多名内勤员工，遗漏上万名业务人员退休金权益，请劳保局展现公权力，依法开罚。警方估计，约有两百五十名劳工参与这次陈情活动。
劳保局劳工退休金筹备处主任罗五湖指出，目前南山人寿公司参加劳保人数约一万七千人，经了解，公司方面仅对四千多人办理劳退制度选择意愿征询作业。
依劳工保险条例规定，受雇员工始得由所属公司申报参加劳保。罗五湖说，在未被征询的劳工中，有一万多名业务员是在保险业职业工会加保，这部分是雇佣关系或承揽关系，由劳工主管机关认定，但由公司名义为劳工投保的部分，不能以承揽关系规避责任。
今天是雇主向劳保局申报劳退的最后一天，罗五湖指出，十八日将比对南山人寿投保劳保资料与申报劳退人数，如果雇主未依法申报劳退，将依法要求限期改善，再不改善将处新台币二至十万元罚锾，并按月连续处罚。
罗五湖表示，这段时间也收到一些零星检举雇主未依法征询劳退新旧制意愿的案子，建议劳工先与雇主沟通，如果雇主仍不愿征询、申报，可向劳保局检举。
