【大纪元7月16日报导】(中央社记者韦枢台北十六日电)暑假为打工旺季，因企业难免良莠不齐，打工族受骗事件时有所闻。调查发现，23.56%工读生曾有受骗或权益受损经验，多数打工族采取辞职、告知亲友家人或走向法律一途。专家指出，打工族若是被骗或权益受损，记得要向县市政府劳工局或相关单位申诉，切莫姑息养奸。
1111人力银行今天举行“2005暑期打工大调查”记者会，会中请来几位不同行业的打工族。戴同学曾经和学姊靠着外语能力在展场担任翻译，但双方对于薪资额度认知有出入，戴同学和学姊甚至被外调到其他公司，最后在不甚愉快的情形下结束这段打工经验。
饶同学选择帮忙排队买甜甜圈为打工行业，他是透过网路拍卖帮买主购买排队才买得到的甜甜圈。饶同学每次约排队 30到40分钟，每个甜甜圈多收7元排队费用，平均计算下来，他的打工时薪是 380元；不过就在甜甜圈店愈开愈多的情形下，他很忧心这种打工方法将式微。
也有自愿做药物人体试验白老鼠的打工族，台北某国立大学的马同学身体健康，是运动健将，二年前得知人体药物实验计划后加入，赚得一万多元。他建议有意接受人体药物实验的打工族，一定要先了解实验单位及实验药物是否合法，而且是和专业的医疗机构和团队合作才有保障，最重要的是评估自己的状况，实验后还要配合追踪及检查，才能确保安全。
1111人力银行副总经理兼发言人吴睿颖指出，调查发现23.56%工读生曾有被骗或权益受损经验。面对这种状况时，在可复选状况下，多数学生会选择“辞职不干” (61.42%)、“告知亲友家人” (49.07%)、“采取法律途径” ( 46.26%)等方式因应；仅少数学生采取较偏激的“挟怨报复”(1.01%)、“取走公司物品”(0.57%)、“言语威胁” (0.29%)等。
对于打工权益受损，73.71%受访打工族认为有必要签定工作合约书；至于可提供解决或排解劳资纠纷的机构，在可复选下，“各县市劳工局” (78.59% )与“劳委会” (49.28%)、“地方就业服务中心” (37.57%)是受访学生普遍熟知的申诉管道。
吴睿颖认为，打工族年纪轻，受害时常自认倒楣或以鸵鸟心态面对。其实打工受害，如工作内容不符工作合约者，可依法申诉；若遇职场暴力或性骚扰更可报警处理，切莫姑息养奸，造成更多受害者；除了县市政府劳工局外，1111人力银行也帮忙设置“职场申诉专线080-084-1111”，受理上班族及打工族来电申诉。
