【大纪元3月23日报导】（中央社巴黎二十二日法新电）英国学者今天发表的研究指出，所谓的“病态大楼症候群”（Sick BuildingSyndrome，SBS）名字可能取错了，在工作场所出现类似感冒的症状，与大楼环境关系不大，反而主要是因为工作压力、不满、获得的支持少所引起。
所谓的“病态大楼症候群”，是指在工作场所出现头痛、咳嗽、眼睛疲累或干痒、流鼻水、无法解释的疲累感等症状，常常会被归咎于空气品质不佳引起。
但英国学者的研究发现，事实可能并非如此。研究人员在伦敦四十四个不同的办公大楼，访问四千多名四十二到六十二岁的公务人员，要求他们列举出自己遭遇到的“病态大楼症候群”症状，并说明他们办公室的环境、上级对工作的要求，以及在工作中获得的支持度。
研究人员自己也指派工作人员评估研究对象工作的大楼，观察大楼的温度、光线集中度、空气中细菌与灰尘的含量、湿度、通风度、噪音度、二氧化碳与空气中有机化学物的浓度。
七分之一的男性与近五分之一的女性受访者，列举五项以上的“病态大楼症候群”症状。
一些次要证据显示，症状多的受访者，工作环境太热、太干或办公室的空气细菌与灰尘很多。
另一方面，只列举少数症状的受访者，工作环境空气不流通，二氧化碳、细菌与化学物质达难以接受的程度。
事实上，工作压力与缺乏工作上的支持，是引起“病态大楼症候群”最大的原因。
研究报告的作者表示，“病态大楼症候群”可能取错名了，大家提出的症状，似乎与外在环境关联较少，反而与工作环境的社会心理条件不佳有关。
过去的研究也曾突显出健康不佳与工作控制力、工作要求、工作量、工作类别及主管太过分有关。
报告说，如果“病态大楼症候群”不存在，其症状却确有其事，也造成公司生产力的大幅损失。这些症状出现时，老板的课题不是考虑办公室的外部设计与运作，而是该探究员工的工作角色与自治等较复杂的领域。
这份研究刊登在英国医学协会的“职业与环境医学”期刊上，主要作者是伦敦大学学院流行病学系的史卓福教授。
