【大纪元5月1日报导】（中央社记者徐毓莉台北一日电）庆祝五一劳动节，行政院劳工委员会今天举办模范劳工表扬，打出快乐劳动诉求，全国产业总工会设计活动让社会大众认识工会的重要角色与功能，劳动人权协会在行政院前以“生灵涂炭”行动剧表达基层人民苦痛，而劳委会前则有一群即将被资遣的劳工，顶着太阳呐喊要争取工作权。
往年劳动节都会发动大型游行活动，不过，今年的劳动节有些不同，劳工团体选择定点抗争表达不满，全国产业总工会则是选在台北车站前广场，以“要有属于劳工的宪法、稳定工作与便利生活”为诉求，希望透过柔中带刚的活动方式，与劳工大众直接贴近，因此以工会为主题设计闯关活动。
相较于全国产业总工会柔中带刚的活动，劳动人权协会则是至行政院前抗议，劳动人权协会说，“物价涨、读书涨、看病涨、只有薪水不涨”，活动中演出“生灵涂炭”行动剧，表达基层人民的不满。
劳工主管机关劳委会，一改往年低调作风，将四月三十日至五月七日订为“全国职场劳动安全周”，规划出系列活动，包括劳工歌唱比赛、工安踩街活动，今天也在假日环亚饭店举行全国模范劳工表扬大会，营造活泼快乐的气氛。
不过，在劳委会欢喜庆祝五一劳动节时，却有八十多位宝利得科技公司劳工，一早搭车从桃园至劳委会陈情，指公司被并购后，在业务性质毫无变更、紧缩与亏损下，却要将一百九十多名员工，裁掉一百七十多人。
陈情劳工说，去年底，由美国德州太平洋集团与红蕨公司共同投资的Isola公司，宣布今年二月完成对全球宝利得（原属英商库克森Cookson）的并购，但这却使得桃园县杨梅镇的一百多个工人家庭蒙上失业阴影。
也有陈情劳工表示，自从得知将被裁员后，晚上无法入睡，真的快得忧郁症了，想到未来生活，不知道该怎么办？
劳委会表示，宝利得案目前仍无法确定属于哪一种并购行为，将请经济部投审会了解，由于劳方已向桃园县政府劳工局申请劳资争议调解，劳委会规划本周五（五日）安排劳资双方非正式协调。
事实上，根据“Cheers快乐工作人”公布的最新一项调查结果，台湾上班族薪资停滞不前，扣除通货膨胀甚至负成长，相较于日本、韩国及香港，台湾物价上涨，但近九成人的薪水不涨，绝大多数上班族的感受只有一个“闷”字。
在同一调查中，Cheers杂志也引用劳委会的统计数据，台湾各行业起薪差异大，资讯相关的专业、科学及技术服务业，起薪最高可达三万元，但住宿与餐饮业给予大学毕业生的起薪最低到一万九千九百八十三元，显示大学新鲜人起薪滑落，低薪青年“闷世代”成形。
因此，在庆祝劳动节之际，对即将投入就业市场的人来说，希望有适合的工作可发挥所长，但对已投身在职场的广大劳工朋友，最大的希望，或许如顶着太阳在劳委会前大声嘶吼的宝利得陈情劳工所说，仅盼保住目前饭碗，让他们有微薄的薪资养家活口。这点小小的愿望，应值得政府主管单位在举办庆祝活动之余深思。
