【大纪元5月4日讯】蒙哥马利郡是马州外国出生居民人数最多的辖区，有超过二十四万居民是生在美国以外的地方，其中有百分之六十九的人口在本地工作，而其中女性又占百分之六十三。
鉴于这些女性在找寻工作及家庭所需要的服务时，通常面临最严格的考验，蒙郡妇女委员会宣布推出一项富教育性、资讯性的活动，提供移民妇女在职场成功所需的资源。
这项活动名为“移民妇女获取资源及知识”（Immigrant Women Obtaining Resources and Knowledge，简称IWORK），活动本身将偏重于向职业妇女传递资讯，以及教育雇主及一般大众有关移民职业妇女的境况。
“IWORK”计划将以三项议题为主轴－－性骚扰、孕妇的员工权益及帮佣的权益。
主导“IWORK”计划的妇女委员会委员兼移民律师Yun Jung Yang说明：“性别与种族歧视、低薪资、工作时间长、没有产妇福利及性骚扰对任何职业妇女都可能会成问题，但当雇员是有语言隔阂及对其本身权益没有资讯管道的移民妇女时，这些议题的急迫性通常会达到新的程度。”
这项宣导活动有三本小册，每本涵盖一种议题，将以英文及其他蒙郡最常使用的语言印制。这些小册将在提供服务的单位、社区活动中心、图书馆、宗教集会所及其他场所供民众取阅。
“职场的性骚扰”（Sexual Harassment in the Workplace）是为协助主管、经理及雇员认识、防止及提出这个议题而设计，以便推广一个没有性骚扰的工作环境。除了对性骚扰的定义外，内容尚涵盖其它主题，如禁止的行为、法律保护、受害者可采取的一些行动、雇主须知及所应采取的行动。这本小册以英文、西班牙文、韩文、中文及越南文印制。
“马州孕妇的员工权利”（Employment Rights of Pregnant Women in Maryland）小册包含怀孕歧视法案、家庭暨医疗假法案及马州社会福利法案第49B条提出的怀孕残障及问答部分。以英文、西班牙文、韩、中文及越南文印制。
“帮佣就职指南”（The Employment Guide for Domestic Workers）小册将于2006年初夏印行，主题将包括：你与雇主的面谈；如何在工作中保护你自己；你的权益（根据州和联邦法）；以及有一部分名为“如果…要怎么做”，就如何处理工作上的挑战等问题作答复。这本小册将以英文、西班牙文和法文出版。上述每本小册亦均涵盖有关如何寻找支援的资讯。
“这些册子是为协助雇员和雇主双方而设计，”妇女委员会委员长Deborah Horan说：“在一个像我们这样多元的郡，每个人对自己职场的权益都有正确的认知是很重要的。”除此之外，该委员会的委员们也可受邀到各社团组织介绍这项宣导活动。
有关“IWORK”计划的详情，想邀请委员演讲说明或索取小册请联络蒙郡妇女委员会(240-777-8300)或e-mail [email protected]。小册也可网站阅览，网址是www.montgomerycountymd.gov/cfw。
(http://www.dajiyuan.com)
