【大纪元9月16日讯】根据人力招聘展望调查的最新结果，10月到12月预期是加拿大雇主积极招聘的季节，其中建筑工程部门中最为强劲, 雇主报告破记录的乐观。
通过对超过1,700个加拿大雇主的第四季度的调查显示，26%雇主计划增加薪资开支，63%雇主没有变化和3%没有确定招聘职员的打算。
从调查数据中除去季节的变化，21%的净就业预期比上季度进步了二个百分点，显示2006 年最后季度的就业趋势应该继续是乐观的。
加拿大人力资源部副总裁罗杰斯（Lori Rogers）说，“给找工作者的好消息是雇主正在告诉我们，在未来的三个月他们决定继续如前期那样增加薪资开支。”
“在加拿大西部和大西洋省份的就业形势领先于全国的预测，” 罗杰斯补充道。“在加拿大西部雇主报告的净雇用预期指数为28%，而大西洋省份为21%，安省为15%，魁北克就业趋势较弱但是仍然有希望，净就业预期指数为11%。”
建筑工程业的雇主期待一个活跃的雇用速度，季节调整的净雇用预期指数为38%. 这比上季度进步了22个百分点, 与去年同期相较进步了八个百分点，达到了历史上最乐观高度。
在十个被调查的工业部门中，教育雇主报告在2006年十月到十二月期间的净雇用预期指数为35%是最繁荣的行业。批发和零售贸易部门的雇主也预期光明的年尾，净雇用展望30%。运输和公共事业部门净雇用预期指数为18%。而采矿业，公共管理和服务部门雇主也预期令人乐观的2006年第四季，净雇用展望分别为16%，15%和14%。
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