【大纪元3月21日报导】（中央社台北二十一日电）中国大陆省籍地域歧视长期存在，尤其是对河南人。据报导，广东省大岭山、沙田等地的一些企业在招收工人时明确表示不要河南人、贵州人。
“广州日报”今天报导，来自河南驻马店的小李今年二十岁，前两天去沙田镇一鞋厂应聘时，被挡在门外。“保安看我的身份证上的籍贯是河南，就不让我进厂；跟我一起去应聘的，只要不是河南人，都顺利进去面试”。
为什么只要是河南人就一概不要呢？对此，小李想不通。他表示，他出来打工好几年了，一直非常本分，只想好好地工作赚点钱。
工厂的保安解释说：“这是工厂的规定，以前工厂里的很多河南人，不好管理，所以现在干脆一个河南人都不要了”。
无独有偶，来自贵州的小杨是厨师，前几天到大岭山镇一容器厂应聘工厂食堂的厨师时，也被拒之门外。“招工的人说，三年前，有贵州人在厂里打架，所以现在只要是贵州人，就都不要。”
报导说，在广东的一处人才市场附近的招工点，不少企业尽管没有在招聘条件中注明“河南、贵州人一律不要”，但在求职者表明自己是河南人时，还是会有特殊考虑。
一家企业负责招工的李姓女员工说，“我们厂里河南人太多了，所以不想再招河南人。”
广东铭致律师事务所主任律师乔森说，企业在招工的过程中，特别指出某些地方的工人不要，如河南、贵州的工人一概不要，企业的这种做法就是地域歧视。
中国大陆地域歧视为害严重，长期下来使得出身某些省份的人产生自卑感，一些河南人被问起来自那里时，甚至会先声明“我们那个地方名声不太好”，接着才轻轻说出“河南”。
