【大纪元4月25日讯】(大纪元记者孙灿编译报导)本周一，市长彭博与代表纽约市各校校长的工会达成协议，为校长提供多项福利与薪水增长。除了为到问题学校掌舵三年以上的校长提供每年两万五千元的奖励之外，所有校长与副校长的起薪将在未来七年内增长23%。新协议也将废除过去不完善的年度审查制度，开始使用一个新的校长评价规章。而校长为此所付出的代价，只是每天的工作时间从七个小时延长到七小时十五分钟。
据纽约时报4 月24日报导，该计划还有待工会成员投票通过。纽约市学校大臣克雷恩表示，当局很早便已想进行这些改动了，经过与工会长达四年的谈判，双方终于达成协议。市长彭博在周一市政府的发言上表示，对纽约市以及所有的校长而言，这是一个重要的转捩点。“今天我们达成的协议将为市内所有学校的校长提供他们应得的奖励，同时为改善全市110万学生的教育带来有效的改革。”
工会主席洛根也表示这项协议将成为一个规范﹕“我们已开始承认我们会员们的努力，为他们带来应得的奖励。”
根据协议规定，小学校长起薪将从$100,242上涨至$123,456﹔高中校长的最高底薪将从$125,282上涨至$154,295﹔暑假仍然就职的副校长起薪将从$88,398上涨至$108,869，而最高薪水也将从$108,869上涨至$130,100。此外，校长每年可获得的奖励也从 $15,000上涨至$25,000。也就是说，校长可分别获得$25,000问题学校的奖励，再加上$25,000的成就奖励。据悉，这些增长与近年来教师们的薪水增长比率相似。新协议的截止日为2010年3月5日。
市长彭博在发言中称，“我们都知道，在商业界，许多公司都为员工提供奖励以鼓励他们努力工作，那我想，我们也可以在学校里这么做，通过奖金鼓励校长们为学校更卖力的工作。”此外，所有工会会员也将在今年八月获得四千元的奖金。(http://www.dajiyuan.com)
