【大纪元1月18日讯】(大纪元综合报导)一项人力资源管理公司的调查显示，近60%受访公司将于今年首季增聘人手及调高薪酬，以挽留人才。负责调查机构建议本港公司为员工提供晋升机会及培训，增加归属感。
负责调查的机构在去年12月底进行，访问了亚太区超过2,500间跨国公司，包括香港、中国、日本及新加坡，主要调查公司的管理层职位。调查显示，近60%表示会加薪的公司，主要是资讯科技及电讯业，其次是法律业界，而为了挽留人才，有银行及金融业公司调高雇员薪酬达到20%，又有近30%的公司提供超过20%的花红。
不过雇员流失的情况仍然持续，因为他们发现，留在自己公司的时候，虽然有加人工，但都不够外面公司加得吸引，当其他公司加的人工及花红更多的时候，导致他们继续转工。调查又发现，公司分发的花红，亦保持上升趋势。30%公司预期，要支付20%的花红，但有近40%公司的流失率超过10%，比去年同期略高。
另外，有顾问公司调查2007及2008年的薪酬趋势，调查访问了来自47个国家和地区，约250间公司。调查发现亚洲区的跨国公司雇员，加薪幅度全球最高达7.3%，比全球薪酬平均上调5.9%为高。不过香港在亚洲区内只排倒数第二。 ◇
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