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【大纪元12月14日报导】（中央社记者翁翠萍台北14日电）彭婉如基金会今天表扬服务超过5年的金质奖家管员4人、服务超过2年的金手奖家管员22人，并公布最新调查指出雇主对逾5年的家管员满意度达80%。
彭婉如基金会长年培训家事管理员协助妇女二度就业。基金会常务理事刘毓秀颁奖时表示，基金会做的是社区照顾服务系统，是参考北欧“照护制度”，这是北欧国家经济安全稳定的重要机制，也是北欧四国在这次金融危机较不受影响的原因，甚至欧盟经济预测，瑞典经济因此将在2010年成长2%。
接受表扬的家管员由全国上千名家管员评选出来，例如曾担任工厂会计的杨珠玉，在一个家庭服务5年，从不迟到；曾与先生开海鲜餐厅的蔡春霞，从整理家庭开始，变成会帮忙注意长者身心灵的居家保健员；与姊姊一同担任家管员的张秀英，原本是商场老板娘，放下身段、乐在居家服务工作。
基金会发现，表现优秀的家管员不仅满足雇主要求，而且有超乎期待的工作表现，因此，基金会除了加强家管员多元化进修提升职能，也邀请雇主参与调查，发现雇主对资历5年以上的家管员服务满意度高达80%，并据以设计更适合家管员的在职课程。
刘毓秀说，在经济不景气时，希望执政党能积极向瑞典借镜、研议相关制度，将失业人力投入居家服务行列，为民众创造二度就业机会。
刘毓秀说，公司要裁员，先从资深员工下手，过去许多失业中高龄妇女经彭婉如基金会培训，转行为优秀家事管理员。基金会从民国90年起训练第一批家事管理人员，至今累计培训5500名妇女，累计服务2万多个家庭，目前有2055名家管员在职场。
