【大纪元3月30日讯】（大纪元记者黄静荣香港报导）香港政府人员协会医疗卫生权益委员会及工联会权益协会代表，昨日到医疗管理局与医管局副总监(人力资源) 罗熙达会面，表达基层合约员工要求加薪10%的诉求。政府人员协会副主席冯权国表示，医管局将于4月3日之前作出回复。对于罗熙达在会上没有正面回应他们的加薪要求，与会代表表示，非常失望和不满，亦担心得不到合理的加幅。
与会代表说，近年，接获不少医管局合约员工的反映，在薪酬问题上受到不公平对待。当中，不少员工服务已超过5、6年，但薪酬一直维持约每月6千元。在2007年薪酬调整时，只加薪1.7%，仅100元，而“技术服务助理”大部分只获加薪2百至3百元，员工表示极大不满。
物价上涨 难维持生活
现时物价上升，政府统计处公布2008年2月份的消费物价指数按年上升6.3%，为97年中以来的最高位。当中，生活物价指数的上升最为突出，一些主要食品的价格，上升幅度高达20%至30%，而猪肉，牛肉等食品价格更急升40%至60%不等。在物价高企的情况下，医管局基层合约员工叹生活难维持，希望医管局应以市场同类型职位的工资水平作参考，及增加调查透明度以评估基层员工的加薪幅度。
有关团体表示，当香港出现“沙士”期间，或是现在流感横行，医管局员工均承受沉重的工作压力，但他们没有后退半步，尽忠职守，甚至工作至汗流浃背，为的是市民的健康。香港工会联合会常务理事叶伟明强调，这些员工不能不和外面的清洁员工等同看待，所以，期望局方不要忽视和忘记基层员工付出的辛劳和贡献，给予员工合理的加薪10%。
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